追討拖欠工資有什么好方法
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用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可以采取以下措施： 1.向勞動(dòng)保障部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴、舉報(bào)，請(qǐng)求支付工資以及加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請(qǐng)求支付工資。
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拖欠工資有欠條的，可以通過(guò)以下幾種方式討要工資： 1.向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法處理。 2.勞動(dòng)仲裁。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 3.向法院起訴。勞動(dòng)者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟，法院判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動(dòng)者可以自判決書(shū)規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間追討拖欠工資沒(méi)有申請(qǐng)仲裁的情形。勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受仲裁時(shí)效期間的限制。
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老板拖欠工資怎么追討老板拖欠工資的，處理方式具體如下： 1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。一般來(lái)說(shuō)，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見(jiàn)后，勞動(dòng)者可與用
2020.11.17 285 -
合法追討拖欠貨款的方法有什么合法追討拖欠貨款的方法如下： 1、如果對(duì)方只是拖延還款，可以簽訂還款協(xié)議，明確還款方式和期限。還款協(xié)議可以明確雙方的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，對(duì)債權(quán)人有利； 2、向法院提起訴訟，同時(shí)進(jìn)行申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。 財(cái)產(chǎn)保全是指在起訴時(shí)向法院申請(qǐng)查封、扣押、凍結(jié)被申
2022.04.10 864 -
如何追討拖欠的工資勞動(dòng)者追討拖欠的工資，首先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，那么選擇調(diào)解。勞動(dòng)者可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)仲裁結(jié)果出來(lái)后，不服仲裁裁決的，到法院提起訴訟。
2020.03.14 183
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拖欠工程款用什么辦法追討好呢
拖欠工程款是工程糾紛中常見(jiàn)的糾紛類型之一，出現(xiàn)拖欠工程款的情況不同，其處理方式也有不同。譬如對(duì)于因沒(méi)有支付能力而拖欠工程款的行為，應(yīng)當(dāng)通過(guò)專業(yè)的建設(shè)工程律師盡快取得法院生效判決，理由是如果沒(méi)有法院的生
2022-08-20 15,340 -
拖欠工資有欠條怎么追討工資
在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。但根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律
2021-03-11 15,340 -
工資拖欠有欠條怎么追討？
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲
2022-07-17 15,340 -
拖欠工資有欠條怎么追討
在有欠條的情況下，可以直接向法院起訴要求還款。 根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。但根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律
2022-05-20 15,340
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好幾個(gè)月不發(fā)工資拖欠工資怎么辦好幾個(gè)月拖欠不發(fā)工資，勞動(dòng)者可以向用人單位請(qǐng)求支付其工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。經(jīng)濟(jì)賠償為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)亩叮萌藛挝挥馄谖粗Ц兜?，勞?dòng)者也可以請(qǐng)求用人單位按百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向其加付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本単位工作的年限，每滿
1,759 2022.05.11 -
01:11
工程欠款怎么追討被拖欠工程款時(shí)首先可與欠款人進(jìn)行協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，必須盡快向法院起訴要求其還款，一旦過(guò)了三年的訴訟時(shí)效，將喪失勝訴權(quán)。通過(guò)訴訟的方式來(lái)追討欠款，待法院做出判決后若對(duì)方仍拒絕履行和解協(xié)議，直接向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行該協(xié)議即可。在受理強(qiáng)制執(zhí)行
1,111 2022.04.17 -
00:58
廠方拖欠工資怎么辦根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，當(dāng)廠方拖欠工資時(shí)，員工一般有下列幾種解決方法：第一，與廠方協(xié)商解決。第二，在協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后仍不履行的，員工可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。第三，如果還不能解決問(wèn)題的，員工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員
1,654 2022.04.17
