如何快速辦理拖欠工資支付令
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1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令，要回拖欠的工資，這樣是比較快捷的，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。2、公司強(qiáng)制你與其解除勞動(dòng)關(guān)系的行為屬于違法解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，你有權(quán)獲得違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
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向人民法院提交申請(qǐng)書(shū)。在《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》中，勞動(dòng)者向人民法院提交的申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明請(qǐng)求給付的具體數(shù)額和所根據(jù)的事實(shí)與證據(jù)。在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》中，勞動(dòng)者一般只需要提供調(diào)解協(xié)議書(shū)就可以了。
拖欠工資如何向法院申請(qǐng)支付令，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法沒(méi)有規(guī)定申請(qǐng)支付令的程序，只規(guī)定人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令，因此，可以理解為勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令應(yīng)當(dāng)適用民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定。
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拖欠工資如何快速處理拖欠工資快速處理辦法如下： 1、到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)； 2、到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁； 3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。如果是用人單位沒(méi)
2023.04.21 1,023 -
深圳市拖欠工資如何快速處理用人單位拖欠工資不給的，員工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。如果投訴沒(méi)有效果，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如果對(duì)裁決不服，還可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟并申請(qǐng)支付令。
2020.01.27 492 -
深圳市拖欠工資如何快速處理？拖欠工資最快速的處理是勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，支付相應(yīng)工資。 勞動(dòng)者與用人單位不能就工資協(xié)商一致的，勞動(dòng)者可按照以下方式處理： 1、電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠
2020.05.12 143
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如何快速解決拖欠工資支付令？
1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令，要回拖欠的工資，這樣是比較快捷的，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位
2022-04-11 15,340 -
拖欠工資申請(qǐng)支付令如何快速解決？
1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令，要回拖欠的工資，這樣是比較快捷的，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位
2022-04-18 15,340 -
拖欠工資申請(qǐng)支付令如何快速解決
1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令，要回拖欠的工資，這樣是比較快捷的，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位
2022-03-31 15,340 -
拖欠工資申請(qǐng)支付令怎么快速解決
1、你提供勞動(dòng)合同和手機(jī)短信證明到法院申請(qǐng)支付令，要回拖欠的工資，這樣是比較快捷的，法律依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位
2022-05-07 15,340
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00:49
如何快速要回拖欠貨款快速要回拖欠貨款，可以通過(guò)訴訟的手段。在啟動(dòng)訴訟程序之前，作為被拖欠貨款的一方至少應(yīng)當(dāng)收集能夠證明存在以下事實(shí)的證據(jù)材料：一是雙方存在貨物買(mǎi)賣(mài)合同的法律關(guān)系；二是賣(mài)方已經(jīng)將貨物交付給買(mǎi)方或者是買(mǎi)方指定的第三方。起訴必須符合下列條件：1、原告
2,591 2022.05.11 -
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故意拖欠工資如何處理根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，用人單位拖欠工資不給，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下幾種方式解決： 1、與用人單位協(xié)商解決。勞動(dòng)者向用人單位反映，并進(jìn)行協(xié)商解決。 2、勞動(dòng)者到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)。公司沒(méi)有按時(shí)支付員工工資的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同，并要求公司
1,325 2023.02.18 -
00:50
如何快速辦理港澳通行證快速辦理港澳通行證如下：只要滿(mǎn)足加急辦理通行證的情況就可以進(jìn)行加急辦理，但是需要注意的是正在辦理的通行證是沒(méi)有辦法加急辦理的。如果是加急辦理的通行證的話(huà)，市一級(jí)也得3到5個(gè)工作日才能拿到。一般七到十五天可以拿證，加急三到五天可以拿證，總費(fèi)用
4,353 2022.05.11
