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勞務派遣單位不發(fā)工資怎么辦?

2023-02-13 18:59

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2023-02-13回復

勞務派遣單位不給工資:1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。 2、依據勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發(fā)出支付令。 3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。 4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。 5、收集證據依法向當地人民法院起訴。

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勞務派遣不發(fā)工資的處理: 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資; 3、有欠條的,可以直接起訴到法院或向法院申請支付令,要求支付欠條里的工資數額。

張神兵律師

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派遣公司不給工資可以向勞動部門舉報,責令其改正,或者向當地勞動仲裁委提起仲裁。勞務派遣公司不給勞動者發(fā)放工資是違法行為。勞動派遣公司名為派遣,但其與被派遣的員工實際仍為勞動合同關系,盡管勞動者是為用人單位工作,也應當按時支付報酬。

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