暑假工被中介坑了怎么維權(quán)
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
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建議您首先找公司協(xié)商解決,如果解決不成則屬于勞動(dòng)糾紛,可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁。如果對(duì)仲裁后的結(jié)果不滿(mǎn),了一向法院提起訴訟。但是一定是要先經(jīng)過(guò)仲裁裁決,才可以去法院起訴,不能跳過(guò)仲裁直接起訴。建議您保存好能證明你與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),比如勞動(dòng)合同、公司員工證件、公司簽到表等等。
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報(bào)警意義不大,建議首先去找勞動(dòng)監(jiān)管部門(mén)去反應(yīng)問(wèn)題,不行的話(huà)可以找勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,還可以去法院提起訴訟。民事糾紛,國(guó)家早就規(guī)定了不允許公安機(jī)關(guān)插手民事糾紛,這事歸法院管,趕緊起訴吧。如不會(huì)引用法律條文或不懂起訴流程,那先自己把對(duì)方了解清楚,姓名身份證號(hào)碼等。
建議報(bào)警處理,如果數(shù)額較大或者多次作案的可能涉嫌詐騙。公安機(jī)關(guān)會(huì)追究中介的相關(guān)責(zé)任的?;蚴侵苯尤趧?dòng)局匯報(bào)你的具體情況,因?yàn)槿魏握?guī)兼職或全職都是不該上繳任何費(fèi)用的。
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打暑假工被騙怎么維權(quán)打暑假工被騙可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴。除此之外,勞動(dòng)者還可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,如仲裁仍未解決爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以直接向人民法院提起訴訟。
2020.10.30 334 -
暑假工怎么維權(quán)如果簽訂勞動(dòng)合同的,可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,沒(méi)有勞動(dòng)合同的,當(dāng)是雇傭關(guān)系的,可以先委托律師事務(wù)所發(fā)律師涵催收,不行的話(huà),可以向法院起訴。
2020.12.06 174 -
進(jìn)廠被中介坑了怎么辦進(jìn)廠被中介坑屬于勞動(dòng)糾紛,可以將對(duì)話(huà)用錄音筆保存下來(lái),并且將當(dāng)時(shí)的合同也拿著到勞動(dòng)部門(mén)或者是社會(huì)保障局進(jìn)行投訴舉報(bào),請(qǐng)求他們幫助你們要回薪資或其他權(quán)益。勞動(dòng)糾紛一般指勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議,是指勞動(dòng)關(guān)系的當(dāng)事人之間因執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和履行勞動(dòng)
2020.12.10 1,052
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打暑假工被中介坑了怎么維護(hù)
建議收集固定好相關(guān)證據(jù),后期協(xié)商不了可以去勞動(dòng)局投訴反映。
2022-09-14 15,340 -
中介坑暑假工不發(fā)暑假工工資
如果不發(fā)工資,可以先去勞動(dòng)監(jiān)查部門(mén)進(jìn)行舉報(bào),若無(wú)效果按法律的要求必須去勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁,如果是在校大學(xué)生,由于不屬于勞動(dòng)者的主體資格,且不符合簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,一般勞動(dòng)仲裁委不會(huì)受理,若有
2022-10-24 15,340 -
暑期工被中介拖欠工資如何維權(quán)
勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支付被拖欠的工資。如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁: 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,立案時(shí)需攜帶:仲裁申請(qǐng)書(shū)2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1
2022-06-26 15,340 -
打暑假工被騙怎么維權(quán)
打暑假工被騙了,其可以到勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴、或者提起民事訴訟,要求用人單位支付雙方用工前就約定好的工資,如果低于最低的工資標(biāo)準(zhǔn)的也可以請(qǐng)求用人單位補(bǔ)償。依據(jù)《》第八十條:用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利
2022-10-01 15,340
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00:58
被中介忽悠簽了合同怎么辦被中介忽悠簽了合同可以解除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,有下列情形的,可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的; 2、在履行期限屆滿(mǎn)前,當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù); 3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期
2,595 2022.04.17 -
00:57
中介拖欠工資不給怎么辦中介拖欠工資不給,可以與公司進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商不成,那么可以采取以下途徑: 1、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴,勞動(dòng)行政部門(mén)接到投訴舉報(bào)之后,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處理; 2、申請(qǐng)支付令。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令;
1,501 2022.06.01 -
01:05
公司拖欠工資怎么維權(quán)討要拖欠工資的方式主要有調(diào)解、向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟。為了爭(zhēng)取最高的效率,建議按照私下調(diào)解、投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。員工遇到老板拖欠工資的,可以先私下與老板進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解;協(xié)商不成的,可以
2,385 2022.04.17






