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提前幾天辭職如何領(lǐng)到工資呢

2023-04-23 18:38

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辭職時,用人單位應一次性給勞動者結(jié)清工資。 勞動者須提前一個月書面通知用人單位辭職,但無須申請。 如果是在試用期,則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可。 法律鏈接:《工資支付暫行規(guī)定》第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。如果用人單位沒能依法按時結(jié)清勞動者的工資,勞動者可以先行同用人單位進行協(xié)商,如果無法達成協(xié)議的,可以先行到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,單位仍不履行的,可以到法院起訴。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

小時工辭職需要提前幾天,要視情況決定:簽訂了但還處在試用期試用期的臨時工,辭職應該按照試用期的規(guī)定,提前三天向用人單位提出辭職,臨時工提出辭職三天以后就可以離職;沒有簽合同的臨時工辭職。沒有簽訂勞動合同的臨時工辭職時不受約束,可以隨時辭職并且當場離職。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

根據(jù)我國法律規(guī)定,勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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