工地拖欠工資有哪些方法最快最有效
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1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。 4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。 5、按上述途徑索取工資的同時(shí)，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
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建議申請勞動仲裁，用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的或者拒不支付勞動者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的都屬于違法。由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬-經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金。首先可以向用工所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。如果投訴不起作用的話，可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读??；蛘咧苯拥疆?dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，讓用工單位支付工資。如果還不支付，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
拖欠工資是違法行為。勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。用人單位克扣或者拖欠勞動者工資的，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。也可以直接申請勞動仲裁要求支付。
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工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工資拖一般找勞動局。欠討薪就是法律上說的因勞動報(bào)酬支付發(fā)生的爭議問題，此時(shí)勞動者應(yīng)該找企業(yè)所在地的勞動保障部門對企業(yè)的欠薪行為進(jìn)行投訴，要求維護(hù)勞動者自身的利益，請注意，勞動者在投訴時(shí)最好出示個(gè)人在企業(yè)勞動期間的工作時(shí)長證明以及企業(yè)未支付員
2021.11.17 2,358 -
工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效遭遇拖欠工資，可以通過以下方法維權(quán)： 一、向勞動行政部門投訴解決。投訴的解決的優(yōu)點(diǎn)是，一旦用人單位是接到勞動行政部門的處理通知的，如果沒有特別的原因； 用人單位在勞動行政部門的壓力下就可能會及時(shí)支付勞動者的工資，這樣勞動者可能用最短的時(shí)間，
2020.04.21 1,212 -
工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效拖欠工資一般直接向勞動部門舉報(bào)是處理的最快的；如果不申請勞動仲裁，那么也是可以向法院申請支付令；只要所申請的條件合理、合法，那么法院就可以向單位發(fā)出支付令要求在規(guī)定時(shí)間履行自己義務(wù)。
2020.09.25 499
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拖欠工人工資最快最有效的處理方法
回答"老板故意讓工人工資拖欠違法嗎"的答案如下：勞動法規(guī)定： 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 而且，如果有拖欠工資的現(xiàn)象，勞動者可以隨時(shí)解除勞動合同
2022-06-13 15,340 -
工地拖欠工資怎么辦，拖欠工資最有效的方法有哪些
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-25 15,340 -
深圳拖欠農(nóng)民工工資有哪些，最快最快的解決方法
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)
2022-04-06 15,340 -
工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效
用人單位拖欠工資，可以向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請勞動仲裁《工資支付暫行規(guī)定》：第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)
2022-03-15 15,340
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工人工資拖欠找哪個(gè)部門最快最有效工人工資找法院最快最有效如下： 1、拒不支付一名勞動者三個(gè)月以上的勞動報(bào)酬且數(shù)額在五千元至二萬元以上的； 2、拒不支付十名以上勞動者的勞動報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上的。拖欠農(nóng)民工工資被刑事立案的，及時(shí)支付了農(nóng)民工工資的，可能可以爭取
4,041 2022.04.17 -
01:12
私人老板拖欠工資怎么處理最有效私人老板拖欠工資的處理，最有效的方式是提起訴訟處理。提起訴訟，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備起訴狀，起訴狀包括勞動者與私人老板的信息，以及要求支付拖欠工資的訴訟主張等內(nèi)容。要求私人老板支付拖欠的工資，還有以下幾種方式處理：1、勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行
3,551 2022.05.11
