投訴不服勞動合同就可以投訴嗎
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單位不簽勞動合同可以投訴?？删蛣趧訝幾h進行仲裁，不服仲裁結果再起訴，起訴法院不予受理，仲裁結果對訴訟沒有影響，沒有勞動合同，需要提供工資卡、出勤卡等證據(jù)，沒有勞動合同，工作不超過一年的，可從入職第二個月起要求雙倍工資補償。一年以上的，視為無固定期合同。
可以舉報。法律明確規(guī)定，建立勞動關系就應當訂立書面勞動合同。和用人單位簽訂勞動合同是對勞動者的入職保障，如果在入職時，用人單位不簽訂勞動合同，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊舉報投訴，以維護自己作為勞動者的合法權益。
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沒簽勞動合同可以投訴嗎沒簽勞動合同，勞動者可以到當?shù)乜h以上人民政府勞動監(jiān)察部門進行反映和投訴。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。
2020.12.27 228 -
勞動仲裁不合理可以投訴不盡量協(xié)商處理，協(xié)商不成建議先去勞動監(jiān)察大隊投訴，投訴無果再申請勞動仲裁。在去勞動監(jiān)察大隊投訴之前注意搜集好相關能證明勞動關系的證據(jù)，比如工作證或者廠牌，工友的證人證言、工資條等。
2020.04.30 432 -
勞動合同糾紛去勞動局投訴可以嗎帶著足夠的證據(jù)，去向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會或者人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊投訴有用?？梢詭椭鷦趧诱吆陀萌藛挝煌咨平鉀Q勞動爭議糾紛問題的。
2020.09.09 490
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不服勞動合同怎么投訴
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人 民法院提起訴訟
2022-03-19 15,340 -
不簽勞動合同可以投訴企業(yè)嗎？
向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位自用工之日起一個月以上未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月兩倍的工資（《
2021-11-27 15,340 -
公司不簽勞動合同可以投訴嗎
1、公司不簽勞動合同可投訴，但是這不能成為要求公司賠償?shù)睦碛伞?、公司強制員工辦理銀行卡且不辦按照曠工來處理，這種做法肯定是不適當?shù)?，但是可能現(xiàn)在就此你舉證困難，同時這也不是向公司進行索賠的法定理由。
2022-03-13 15,340 -
沒有勞動合同可以投訴嗎
證明勞動關系，向勞動監(jiān)察大隊投訴。 證明勞動關系方面的證據(jù)按證明效力依次排列如下： 1、雙方簽訂的勞動合同； 2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊； 3、用人單位為勞
2022-04-10 15,340
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01:10
12391可以投訴學校嗎12391可以投訴學校。因為12391是教育部用于教育事業(yè)服務的專用電話號碼。為推進教育信息公開，更好地服務于民，教育部教育管理信息中心，積極協(xié)助教育部辦公廳，申請全國教育事業(yè)公益服務電話號碼12391。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，國務院教育行政
13,016 2022.04.17 -
00:47
公司罰款可以投訴嗎公司罰款可以投訴。因為用人單位不是行政機關，并不具有罰款的權利。行政處罰由具有行政處罰權的行政機關，在法定職權范圍內實施。單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的，那么勞動者可以向勞動行政部門投
2,553 2022.05.11 -
01:13
投資款不到位可以起訴股東嗎對于股東出資未到位其他股東可不可以起訴法律未有明確規(guī)定。公司成立后，對于出資不足的股東，足額出資股東有權要求其繼續(xù)履行出資義務。在公司不能提起追繳出資款的訴訟的情況下，已經(jīng)足額繳納出資的股東有權起訴要求出資不足額的股東補足出資。出資不足的股
1,924 2022.04.15
