勞動(dòng)合同期限變更算續(xù)簽合同嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類(lèi)似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
用人單位提出與勞動(dòng)者延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,算續(xù)簽勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十五條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。這是用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,對(duì)原勞動(dòng)合同中約定的合同期限,進(jìn)行變更。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
算。勞動(dòng)合同續(xù)簽是指原訂的勞動(dòng)合同終止執(zhí)行后,由于工作需要,當(dāng)事人雙方通過(guò)協(xié)商一致,繼續(xù)簽訂的勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同續(xù)簽的定義和特征,延長(zhǎng)勞動(dòng)合同到期時(shí)間符合勞動(dòng)合同續(xù)簽的相關(guān)特征,因此變更勞動(dòng)合同期限應(yīng)該算是續(xù)簽了勞動(dòng)合同。
不屬于。 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合同期限雙方達(dá)不成一致意見(jiàn)變更不成,原合同需繼續(xù)履行到合同到期。 3、續(xù)簽合同必須是在合同到期時(shí),而變更合同期限必須在合同期限內(nèi)進(jìn)行變更。 4、續(xù)簽合同是再次簽訂合同,也就是至少算第二次簽訂合同,將來(lái)或許受二次合同后再簽合同須訂立無(wú)固定期限合同,而變更合同期限既滿足雙方在期限上的約定,又不受第幾次合同的限制。 5、如果是派遣合同則不受幾次合同限制,原則上可采用續(xù)簽合同,按規(guī)定續(xù)簽合同期限必須兩年以上。而變更合同期限則不受必須二年以上期限的限制,特殊情況下可以根據(jù)用工單位的實(shí)際需要來(lái)變更合同期限。 6、續(xù)簽合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬的約定可以維持原約定,也可高出原約定;而變更合同期限,原合同繼續(xù)履行,勞動(dòng)報(bào)酬原約定仍然維持不變,繼續(xù)履行。
-
勞動(dòng)合同變更可以變更合同期限嗎已簽訂的勞動(dòng)合同期限可以變更。勞動(dòng)合同到期前,若勞動(dòng)者同意延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限,可以認(rèn)定該變更有效。變更勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者雙方當(dāng)事人協(xié)商同意,對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容作部分修改、補(bǔ)充或者
2020.06.23 558 -
變更勞動(dòng)合同期限是否屬于續(xù)簽變更勞動(dòng)合同期限不屬于續(xù)簽: 1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 變更合同期限雙
2020.12.26 147 -
變更勞動(dòng)合同的期限是否屬于續(xù)簽變更勞動(dòng)合同期限不屬于續(xù)簽。根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定,續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.11.10 240
-
勞動(dòng)合同期限變更后可以再續(xù)簽嗎
1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位可不付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。變更合
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽屬于變更合同嗎
1、屬于變更合同。2、勞動(dòng)合同法第四十六條規(guī)定用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危河萌藛挝痪S持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂。3、這得根據(jù)現(xiàn)在的單位待遇是否優(yōu)越原來(lái)的單位待遇
2022-01-19 15,340 -
勞動(dòng)合同期限變更與續(xù)簽勞動(dòng)合同有什么區(qū)別
1、續(xù)簽合同要就全部條款經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致后方能簽訂,而變更期限僅就此一項(xiàng)雙方協(xié)商一致即可,原合同其他條款繼續(xù)履行。 2、續(xù)簽合同時(shí),單位要續(xù)簽,個(gè)人不同意,達(dá)不成一致意見(jiàn),原合同終止履行,單位
2021-03-18 15,340 -
勞動(dòng)合同變更期限變短
1、變更勞動(dòng)合同必須在勞動(dòng)合同有效期內(nèi)進(jìn)行。 2、必須遵循《勞動(dòng)法》規(guī)定的平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的變更原則。 3、必須遵循法定程序,首先由一方當(dāng)事人依法向?qū)Ψ疆?dāng)事人提出變
2021-03-18 15,340
-
01:00
變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同,需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見(jiàn),起草新的勞動(dòng)合同,或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更;而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
01:08
勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽有補(bǔ)償嗎勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽,具體可以分為: 1、用人單位在繼續(xù)維持原來(lái)的勞動(dòng)條件情況下,員工本人不愿意續(xù)簽的,則用人單位無(wú)需作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如果是所在單位降低員工原來(lái)的勞動(dòng)條件,導(dǎo)致員工不續(xù)簽的,則用人單位需向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:02
企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同是否重簽企業(yè)法人變更勞動(dòng)合同不需要重簽。職工與公司的人事關(guān)系是與公司直接關(guān)聯(lián)的,這是記錄在工商系統(tǒng)里的;公司法人變更只是公司的組織架構(gòu)變動(dòng);用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響勞動(dòng)合同的履行。用人單位發(fā)生合并或者分立等情
1,587 2022.04.15






