員工自動(dòng)離職不發(fā)工資是合法行為嗎
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如果是因?yàn)閯趧?dòng)者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動(dòng)者的工資中扣除一定的金額作為賠償?shù)模枪驹趩T工自動(dòng)離職不發(fā)放工資是不合法的。一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。二、如果是給個(gè)人工作，不算勞動(dòng)關(guān)系，可以直接去法院起訴該個(gè)人老板，要求支付勞動(dòng)報(bào)酬?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/mssusong/minshitiaojie_ldzytj/">勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；《勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：（一）克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的；（二）拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的；（三）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。
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如果網(wǎng)貸逾期未歸還，那么應(yīng)當(dāng)及時(shí)的還款，如果沒(méi)有還款的話，有可能會(huì)面臨著，民事方面的訴訟，訴訟判決之后，法院會(huì)進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行，那如果全部執(zhí)行的話，還會(huì)涉嫌到一些刑事方面的罪名，比如說(shuō)拒不執(zhí)行判決裁定罪。
職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)是公司提供給在職員工的一種福利，也就是說(shuō)，個(gè)人是不能自己繳納生育保險(xiǎn)的。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇；職工未就業(yè)配偶按照國(guó)家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付。
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合同中各主要條款怎么確定啊確定合同的主要條款方式如下： 1、合同的主要條款有時(shí)由法律直接規(guī)定。例如，合同法第197條第2款要求借款合同應(yīng)當(dāng)有貨幣條款。 2、合同的主要條款當(dāng)然取決于合同的類型和性質(zhì)。根據(jù)合同要求的類型和性質(zhì)，該條款應(yīng)為合同的主要條款。
2021.01.27 152 -
男女法定結(jié)婚年齡各是多少啊我過(guò)法定的結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。男女雙方必須均已達(dá)到法定婚齡才可以結(jié)婚，一方或雙方未達(dá)法定婚齡即行結(jié)婚的，是無(wú)效婚姻，法律不予承認(rèn)。
2021.04.22 113 -
各類債務(wù)催收方法都有哪些啊各類債務(wù)催收方法有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟，當(dāng)事人如果要提起訴訟，需要準(zhǔn)備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院，還需要注意滿足起訴的法定條件。
2020.05.13 151
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各位大俠多多幫忙啊？
這個(gè)應(yīng)該是內(nèi)部工商人員的工作吧，你只需提供新地址就好了
2022-10-19 15,340 -
各位義憤殺人判幾年??？
故意殺人的并非就一定會(huì)被判處死刑,它可以被判處死刑/無(wú)期徒刑/10年以上有期徒刑,情節(jié)較輕的,判處3年以上10年以下有期徒刑,對(duì)犯罪分子決定刑罰都應(yīng)當(dāng)根據(jù)犯罪的事實(shí)/犯罪的性質(zhì)/情節(jié)和對(duì)社會(huì)的危害程度
2022-07-26 15,340 -
各位闖紅燈怎樣處罰??？
闖紅燈是不分駕駛年齡的，只要闖紅燈了一律扣6分，罰款200.六種闖紅燈情況： 1、如果車輛在紅燈時(shí)只是剛剛越過(guò)停止線，但立即停住了，這種闖紅燈不會(huì)進(jìn)行處罰，要是過(guò)線后還有明顯的位置移動(dòng)，就要被處罰。電
2022-08-06 15,340 -
各位如何辦收養(yǎng)手續(xù)??？
收養(yǎng)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府民政部門登記，收養(yǎng)關(guān)系自登記之日起成立。收養(yǎng)關(guān)系成立后，公安部門應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為被收養(yǎng)人辦理戶口登記。 收養(yǎng)人須提交收養(yǎng)申請(qǐng)書(shū)和下列證件、證明材料： 1、收養(yǎng)人的居民戶
2022-08-29 15,340
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各種理由拖欠工資怎么辦實(shí)踐中，被拖欠工資的員工最好是采取以下措施：找老板協(xié)商。為節(jié)省時(shí)間跟精力，建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。找勞動(dòng)部門投訴。投訴時(shí)，一般是找勞動(dòng)監(jiān)察部門，投訴后，由其責(zé)令老板及時(shí)支付工資。找勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資，在勞動(dòng)關(guān)系
1,194 2022.05.11 -
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社保公司和個(gè)人各交多少社保繳費(fèi)比例，各地社保標(biāo)準(zhǔn)有差異，具體如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：用人單位單位繳百分之十九，個(gè)人繳百分之八 ；2、醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U百分之六，個(gè)人繳百分之二；3、工傷保險(xiǎn)一般會(huì)讓用人單位繳納；4、生育保險(xiǎn)：由用人單位繳納，保險(xiǎn)費(fèi)率為百分之零點(diǎn)三；5、
4,588 2022.06.22 -
01:43
雙方各有一套房子離婚怎么分夫妻雙方離婚時(shí)要分割房產(chǎn)的，首先要看該房產(chǎn)是否屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。夫妻離婚后房產(chǎn)的歸屬問(wèn)題，主要有以下四種情況：1、一方婚前購(gòu)買的房產(chǎn)屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，在離婚時(shí)配偶是無(wú)權(quán)請(qǐng)求分割的；2、一方婚前購(gòu)買的房產(chǎn)，婚后如果在房產(chǎn)證上加上了配偶名字，這時(shí)候
1,853 2022.04.17
