已經離職了工資要下個月才結清嗎
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收取押金本身違法，不退再次違法。 解除勞動合同當日應該結清工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。 《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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要離職了工資應在終止勞務合同時一次性付清。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
要離職了工資應在終止勞務合同時一次性付清。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
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已經離職了工資下個月發(fā)正常嗎依據我國相關法律的規(guī)定，勞動者辭職后就解除勞動合同，工資應該在解除勞動合同時支付，而解除勞動合同，并不一定是指解除合同當天，而是在一個合理的期限內，所以下個月發(fā)也是合法的。
2020.10.06 343 -
員工已經辭職了下個月就發(fā)工資了嗎如果勞動者的工資達到繳納個稅的標準，是需要繳納個人所得稅的。工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關
2020.08.06 208 -
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辭職后下個月才結清工資
勞動者辭職，用人單位應在解除勞動合同時一次性支付勞動者的全部工資，所以下個月才支付工資是違法的。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地勞動局勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單
2022-03-11 15,340 -
如果工資已經結清了，還需要再簽離職協議嗎？
辭職不需要簽工資結算，辭職不需要簽什么，只需要交接工作。但如果確實已經結清了，那么簽了也沒有影響，但如果沒有結清，那么千萬不要簽，因為到時候遭受損失的是勞動者。
2021-11-02 15,340 -
離職時沒有結清工資, 下個月應該補發(fā)嗎?
如果當事人失誤，應該承擔一定責任，但是承擔的責任，不應該超過當月工資收入的百分之二十，而且辭職時工資應該結清。當事人依法辦理離職手續(xù)，離職時勞動者的工資、押金和經濟補償是必須一次性結清的。用人單位不得
2022-02-28 15,340 -
工人工資已經結清了還問我要
根據《中華人民共和國勞動法》，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。因此，建議你收集證據，找當地勞動保障監(jiān)察部門，或者申請勞動仲裁。
2021-12-28 15,340
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00:54
離職不給結清工資怎么辦離職不給結清工資，員工可以選擇以下維權途徑：1、向勞動行政部門投訴舉報：勞動監(jiān)察大隊有權責令單位限期支付；2、單方面解除勞動合同：單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
00:50
已經離職的公司拖欠工資怎么辦已經離職的公司拖欠工資解決辦法包括：1，員工可以與公司進行協商，這是最簡單最直接的方式，員工可以與公司進行積極的溝通，與公司協商糾紛的解決方案；2，申請調解，尋求第三方組織的幫助，協助雙方進行調解，調解的部門包括工會組織，企業(yè)內部勞動爭議調
2,672 2022.04.17 -
01:11
已經離婚了協議能改嗎離婚協議書可以更改。根據婚姻法的規(guī)定，男女雙方協議離婚后，一方對于財產分割、債務承擔和子女撫養(yǎng)等問題而反悔的，有兩種解決方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改離婚協議書的，可以自行協議變更；2、如果是一方反悔，另一方不同意變更的，根據相關
3,783 2022.04.17
