職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。 2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市提出申請： (一)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出的，應當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請； (二)醫(yī)療終結(jié)后作出的，應當在作出后三十日內(nèi)提出申請； (三)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。 3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。 4、自勞動能力作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市申請。被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短且病情相對穩(wěn)定；用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長且病情相對穩(wěn)定。受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到進行傷殘鑒定。根據(jù)結(jié)果，傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。