合同到期了年假怎么休了？
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合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休?！堵毠侥?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_xjia/">休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。第四條職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；(二)職工請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；(三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計(jì)2個月以上的；(四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計(jì)3個月以上的；(五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請病假累計(jì)4個月以上的。
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勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同，應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
按照相關(guān)規(guī)定，若是休產(chǎn)假的員工勞動合同到期后，應(yīng)當(dāng)將勞動合同期限往后延續(xù)，用人單位是不能擅自解除勞動合同的。
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產(chǎn)假到期了合同到期了怎么辦在職工產(chǎn)假期間如果合同到期的話，那么用人單位應(yīng)該將勞動合同自動進(jìn)行延續(xù)。從而保障女職工的權(quán)益，用人單位不得因勞動合同到期而終止勞動合同，并且其待遇與合同未到期時(shí)的待遇是一樣的，不得因此而扣減女職工的待遇和福利。法律對此的規(guī)定是女職工在孕期、
2022.11.07 267 -
如果我休產(chǎn)假沒休完合同到期了怎么辦勞動者在入職的時(shí)候是需要與用人單位簽訂勞動合同的，雙方在訂立勞動合同的時(shí)候應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。而根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，勞動者在產(chǎn)假期間，用人單位是不能夠私自解除勞動合同的，即使產(chǎn)假期間勞動合同到期
2020.10.24 729 -
產(chǎn)假期間產(chǎn)假合同到期了怎么辦勞動者在休產(chǎn)假期間勞動合同到期的，單位應(yīng)當(dāng)續(xù)延(不是續(xù)簽)原合同至勞動者一年哺乳期結(jié)束為止，然后雙方再決定是否續(xù)簽合同，到時(shí)如果單位不續(xù)簽合同的，單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者2008年1月1日后的該單位工齡支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年補(bǔ)償一個月工資，不滿
2020.12.11 192
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合同到期了年假怎么休?
合同到期了，公司應(yīng)提前來通知當(dāng)事人。年假按照法律規(guī)定來休。《職工帶薪年休假條例》第三條：職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
2022-04-02 15,340 -
合同到期了年休假怎么算？
有關(guān)于合同到期年休假怎么賠，目前勞動合同到期如果單位不與勞動者續(xù)簽，用人是無法安排補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付未休的年休假期間的工資，依據(jù)是《職工帶薪休假條例》。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)
2022-07-14 15,340 -
休產(chǎn)假期間合同到期了怎么辦
女職工產(chǎn)假期間勞動合同期滿，勞動合同順延至哺乳期滿，無需續(xù)簽合同。本人沒有驗(yàn)證違法違紀(jì)行為，用人單位不得解除合同。女職工生育的，依法享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼： 1、參加了生育保險(xiǎn)的，
2022-03-21 15,340 -
合同到期時(shí)間繳納了年休假該怎么領(lǐng)??？
關(guān)于合同到期年休假怎么賠是有相關(guān)規(guī)定的 1、合同到期，如果用人單位不續(xù)簽的，要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。用人單位未安排休的年假，可以主張三倍工資的。 2、法律依據(jù)《勞動合同法〉第四十六條有下列情形之一的，用人
2022-07-07 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件： 1、男性年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。辦理退休首先要準(zhǔn)備本人的身份證，戶口本等材料，提交個人退休申請。準(zhǔn)備好材料后，到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
01:15
懷孕了合同到期怎么辦懷孕了合同到期的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動續(xù)延至哺乳期結(jié)束時(shí)終止，不需要續(xù)簽。在這期間，單位需為勞動者發(fā)放其基本工資，如果單位給勞動者買了生育保險(xiǎn)的，工資由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。單位考慮到勞動者懷孕身體不勝重任的情況，可
3,081 2022.04.15 -
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租房合同到期了怎么辦租房合同，就是指房屋租賃合同，主要涉及的是出租人和承租人之間的法律關(guān)系。房屋租賃合同到期后，如果雙方都決定不再續(xù)租的，這時(shí)候應(yīng)當(dāng)妥善處理押金退還和退房手續(xù)問題。出租人，也就是房東應(yīng)當(dāng)返還租房時(shí)對方繳納的押金；承租人，也就是房客應(yīng)當(dāng)及時(shí)退房，
868 2022.05.18
