什么是勞動仲裁？勞動仲裁一般都是什么程序
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。勞動仲裁轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當事人工資關系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
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(一)提交仲裁申請書，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。 (三)被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書。等等。
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。申請勞動仲裁的意義是保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
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勞動仲裁程序是什么？勞動爭議仲裁程序如下： 1、申請人向仲裁委員會申請； 2、仲裁委員會決定是否受理； 3、仲裁委員會將仲裁申請書副本送達被申請人； 4、仲裁庭書面通知雙方當事人開庭； 5、仲裁庭作出裁決。
2020.08.04 166 -
勞動仲裁程序是什么勞動仲裁程序：當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向仲裁委員會提出勞動仲裁申請。仲裁委員會經(jīng)審查決定不予立案的，應當自作出決定之日起7日內(nèi)發(fā)出不予立案通知書。決定立案的，應當自作出決定之日起5日內(nèi)通知申請人，并將申訴書副本送達被申請人。
2022.04.12 1,337 -
勞動仲裁程序是什么首先由申請人向仲裁庭申請仲裁，接受仲裁申請書后，仲裁委5日內(nèi)立案并將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人10日內(nèi)向仲裁委提出答辯，仲裁委5日內(nèi)將答辯書送達仲裁申請人;其次，仲裁委員會在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)組成仲裁庭并將仲裁庭的組成情況書
2020.06.10 184
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什么是勞動仲裁，勞動仲裁程序規(guī)定
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)
2022-04-24 15,340 -
勞動仲裁立案一般程序是什么
當事人應當自知道或者應當知道權利受到侵害之日起一年內(nèi)向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁，仲裁申請應當列明仲裁請求和依據(jù)的事實理由。勞動仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起5日內(nèi)作出受理或者不受理的決定，并通知
2021-11-30 15,340 -
勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁程序是什么，勞動
勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人
2022-04-19 15,340 -
勞動仲裁程序是什么?
勞動仲裁程序的中心環(huán)節(jié)應該是開庭，一般是申請、受理、開庭、調解和開庭。中心環(huán)節(jié)是開庭，包括以下基本內(nèi)容。申請人明確要求，被申請人答辯，仲裁員調查事實，雙方舉證質證，雙方辯論，雙方最終陳述。
2021-11-11 15,340
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什么是勞動仲裁?勞動仲裁，全稱為勞動爭議調解仲裁。換句話來說，也就是勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》所列舉的各種具體勞動關系爭議中。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事
5,802 2022.04.17 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調解單位申請調解，如不愿調解、調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,041 2022.04.17 -
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勞動仲裁一般等幾天勞動仲裁一般等45天到60天左右。依據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動者提起勞動仲裁申請后，勞動爭議仲裁委員會收到申請之日起五日內(nèi)，認為符合受理條件的，應當受理，認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理。審理期限為45天到60天。
2,055 2022.04.17
