訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)訂立哪些內(nèi)容
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
以勞動(dòng)合同為例，勞動(dòng)合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； (三)勞動(dòng)合同期限； (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； (五)工作時(shí)間和休息休假； (六)勞動(dòng)報(bào)酬； (七)社會(huì)保險(xiǎn)； (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)； (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人; (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼; (三)勞動(dòng)合同期限; (四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn); (五)工作時(shí)間和休息休假; (六)勞動(dòng)報(bào)酬; (七)社會(huì)保險(xiǎn); (八)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù); (九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。人單位不得隨意在試用期間解除與勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同；用人單位要為有錄用條件而且已經(jīng)向勞動(dòng)者公示和告知舉證。
-
勞動(dòng)合同的訂立包括哪些內(nèi)容勞動(dòng)合同的訂立內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （五）工作時(shí)間和休息休假； （六
2020.08.19 347 -
訂立房屋買賣合同應(yīng)當(dāng)有哪些內(nèi)容合同主要條款與示范文本：合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；標(biāo)的；數(shù)量；質(zhì)量；價(jià)款或者報(bào)酬；履行期限、地點(diǎn)和方式；違約責(zé)任；解決爭(zhēng)議的方法。
2021.04.06 203 -
商品房買賣合同應(yīng)當(dāng)訂立哪些內(nèi)容雙方就各項(xiàng)內(nèi)容協(xié)商一致后簽字或者蓋章合同即簽訂完成，如果有異議的經(jīng)修改后簽字。
2021.02.01 146
-
訂立勞動(dòng)合同的合同應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容?
以勞動(dòng)合同為例，勞動(dòng)合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
2022-04-02 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)有什么內(nèi)容
以勞動(dòng)合同為例，勞動(dòng)合同是要式合同，應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； (二)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
2022-04-02 15,340 -
訂立勞動(dòng)合同包括哪些內(nèi)容
勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： （一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人； （二）勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼； （三）勞動(dòng)合同期限； （四）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； （
2022-06-26 15,340 -
勞動(dòng)合同訂立的內(nèi)容有哪些？
簽訂勞動(dòng)合同的用人單位和勞動(dòng)者，是勞動(dòng)合同關(guān)系的主體。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同的當(dāng)事人必須具有合法的主體資格。勞動(dòng)者也必須具備一定的資格、條件，最重要的就是達(dá)到法定的就業(yè)年齡，必須是年滿16周歲。
2022-05-13 15,340
-
01:13
合同怎么訂立根據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，合同訂立的方法為： 1、訂立合同的雙方當(dāng)事人要作出明確的真實(shí)意思表示，主要包括兩個(gè)階段，即要約和承諾。受要約人同意要約的意思表示后，雙方明確約定承若的時(shí)間，并在要約確定的期限內(nèi)到達(dá)，承諾通知到達(dá)要約人時(shí)生效，雙方承諾生
2,859 2022.04.17 -
01:11
合同訂立和成立的區(qū)別合同訂立和合同成立二者的區(qū)別在于： 合同成立是一個(gè)結(jié)果，按照法律規(guī)定成立的合同，成立就立刻生效了。 合同訂立則是一份合同能夠成立的前提，而合同訂立并不會(huì)使合同成立。當(dāng)事人之間達(dá)成一致意見，即合同成立。當(dāng)事人不能達(dá)成一致，合同不成立，即當(dāng)事人
1,417 2022.04.17 -
01:16
簡(jiǎn)述合同訂立的程序合同的訂立是指雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商，從而達(dá)成一致協(xié)議的過程。具體來說包括了以下的程序：1、一方當(dāng)事人發(fā)出要約；2、對(duì)方當(dāng)事人接受要約之后發(fā)出承諾；3、當(dāng)事人接受承諾，合同宣告成立。因此，只要雙方經(jīng)過要約和承諾這兩個(gè)階段，達(dá)成一致的合意就是合同
3,864 2022.04.17
