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用人單位不服仲裁裁決,可以向中級人民法院提起撤銷仲裁申請的情形

2023-05-26 19:12

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用人單位而言,下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。但用人單位有證據(jù)證明以上仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

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用人單位申請撤銷仲裁裁決的情形:裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;違反法定程序的;適用法律、法規(guī)確有錯誤的;勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。

吳莉律師

廣東天穗律師事務所

撤銷仲裁裁決應當向做出裁決的仲裁委員會所在地中級法院提出。撤銷仲裁裁決的申請應當在收到裁決書六個月內(nèi)提出;人民法院在受理當事人提出的撤銷仲裁裁決的申請后,必須組成合議庭對當事人的申請及仲裁裁決進行審查。經(jīng)審查,人民法院可以根據(jù)不同的情況作出不同的處理。

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