想投訴工資不發(fā)怎么投訴
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單位不發(fā)工資可以到當?shù)貏趧有姓鞴懿块T勞動監(jiān)察投訴。由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
公司工資不發(fā)勞動者可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付。
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工資不發(fā)怎么投訴不給發(fā)工資的投訴方式： 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.11.02 630 -
怎么投訴不發(fā)工資不發(fā)工資投訴方法如下： 1、勞動者可以撥打當?shù)氐膭趧颖Ｕ想娫掃M行投訴； 2、勞動者可以攜帶證明用人單位不發(fā)工資的材料，到勞動局監(jiān)察大隊投訴； 3、勞動者可以直接到用人單位所在地的勞動仲裁委進行投訴。 勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意： （1）
2022.10.21 687 -
不發(fā)工資怎么投訴不發(fā)工資： 1、向用人單位所在地的勞動局投訴。 2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。 3、勞動者在拖欠工資的維權(quán)中需注意： （1）要確認和單位之間的勞動關(guān)系的事實，如工資單，考勤記錄，工作過程中的文件記錄。 （2）確認勞動關(guān)系后，對于單位
2020.09.22 341
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投訴工資不發(fā)怎么投訴啊
老板的做法肯定是侵害了勞動者的合法權(quán)益，你們可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。3．如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。4．根據(jù)國家規(guī)定在
2022-04-04 15,340 -
不發(fā)工資怎么投訴？投訴后會發(fā)工資？
用人單位的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議委員會申請勞動仲裁。投訴時，應(yīng)提供本人復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責令后仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付。標準：應(yīng)付金額百分之五十以上
2022-09-11 15,340 -
投訴工資不發(fā)怎么投訴電話
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-23 15,340 -
投訴電話不發(fā)工資怎么投訴
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面
2022-04-21 15,340
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員工工資不發(fā)去哪里投訴不給發(fā)工資的投訴方式，一般有以下的三種方式，具體如下：1、向用人單位所在地的勞動局投訴；2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民
2,589 2022.05.11 -
01:07
投訴工商局工作人員怎么投訴投訴工商局工作人員的投訴方式如下：消費者通過信函、電子郵件和12315網(wǎng)站投訴平臺等形式投訴，投訴應(yīng)當載明以下內(nèi)容：消費者的姓名以及住址、電話號碼等聯(lián)系方式；被投訴人的名稱、地址；投訴的要求、理由及相關(guān)的事實根據(jù)；投訴的日期等。按照規(guī)定工商
15,068 2022.05.11 -
00:53
單位不發(fā)工資去哪個部門投訴各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經(jīng)濟補償，并可責令其支付賠償金： 1、克扣或者無故拖欠勞動者工資。 2、拒不支付勞動者延長工作時間工資的。 3、低
2,635 2022.04.17
