怎么辦工地沒有勞動(dòng)合同關(guān)系
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工地上上班，往往沒有勞動(dòng)合同，但雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)合同關(guān)系。收集這方面的證據(jù)，比如工資單、工作牌等，以證明雙方存在勞動(dòng)合同關(guān)系；勞動(dòng)者的情況屬于工傷，應(yīng)及時(shí)申請工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，再依據(jù)鑒定結(jié)果索賠。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
沒有勞動(dòng)關(guān)系，建筑工地群里勞動(dòng)不過關(guān)系工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明。
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沒有勞動(dòng)合同建筑工地怎么確立勞動(dòng)關(guān)系？沒有勞動(dòng)合同建筑工地只要有證據(jù)證明有實(shí)際用工的可以確立勞動(dòng)關(guān)系；認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)包括工資支付憑證或記錄、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄等。
2020.02.15 124 -
沒簽合同怎么辦勞動(dòng)關(guān)系即使沒有簽訂合同但也可以存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。如果沒有勞動(dòng)合同的，可以憑借工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄以及用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證等能夠證明身份的證件來進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)。
2020.02.25 111 -
工地受傷沒簽勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系？勞動(dòng)者在工地受傷，與用人單位未簽勞動(dòng)合同的，可通過以下憑證證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，然后申請工傷認(rèn)定：考勤記錄；繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；工資支付憑證或記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的能夠證明身份的證件；勞動(dòng)者填寫的招用記錄。
2020.10.03 136
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工地沒有勞動(dòng)合同該怎么樣找勞動(dòng)關(guān)系
工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去局打印并蓋章的完稅證明、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、錄音錄像或者其它有你名字和公章或老
2022-08-29 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同勞動(dòng)關(guān)系怎么辦
在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料，在勞動(dòng)關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁
2022-08-20 15,340 -
勞動(dòng)合同沒有勞動(dòng)關(guān)系，怎么辦
在沒有簽訂勞動(dòng)合同的情況下，只要持有能夠證明雙方勞動(dòng)關(guān)系的材料，在勞動(dòng)關(guān)系存在爭議的情況下，還是可以向仲裁部門申請勞動(dòng)仲裁以解決糾紛的。 《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭議申請仲裁
2022-08-23 15,340 -
沒有勞動(dòng)合同的工地勞務(wù)關(guān)系
確實(shí)是雇用關(guān)系，只能起訴雇主（包工頭），關(guān)于索賠的范圍標(biāo)準(zhǔn)可在本網(wǎng)“法律法規(guī)欄”，輸入“人身損害賠償”的關(guān)鍵字，查最高院的一個(gè)司法解釋看看，上面規(guī)定的很清楚。證人證言能作為證據(jù)使用。另外，鑒定機(jī)構(gòu)的有
2022-02-04 15,340
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00:46
沒勞動(dòng)合同怎樣確定勞動(dòng)關(guān)系沒勞動(dòng)合同的，可以通過其他的文件確定勞動(dòng)關(guān)系。法律明確規(guī)定，用人單位招用勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位未按照規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)的，可以通過工資支付憑證、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄確定勞動(dòng)關(guān)系，還可以通過用人單位
2,245 2022.04.17 -
01:19
沒有書面合同怎么證明有合同關(guān)系對于未簽訂書面合同，但當(dāng)事人之間確實(shí)存在合同關(guān)系的情況，當(dāng)事人需要尋找其他證據(jù)以證明合同關(guān)系確實(shí)存在，比較常見的證據(jù)有以下幾種：1、書證。例如，在買賣合同關(guān)系中，當(dāng)事人可以以簽署的送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票等函件、憑證作為書證；2、物證。
2,431 2022.05.11 -
01:07
勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系有什么區(qū)別我國勞動(dòng)法并沒有嚴(yán)格規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系以及勞務(wù)關(guān)系的性質(zhì)。但是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動(dòng)關(guān)系受到勞動(dòng)法律制度的周全保護(hù)，勞動(dòng)者與用人單位之間是管理與被管理的關(guān)系；勞務(wù)關(guān)系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17
