合同期滿不提前一個(gè)月提出辭職應(yīng)該負(fù)責(zé)任嗎
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以勞動(dòng)合同為例，合同到期不需要提前通知就可以辭職，如果公司沒(méi)有其他違反勞動(dòng)合同法的，自己辭職是沒(méi)有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 如果是公司不續(xù)簽的，除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外。單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間×你離職前的12個(gè)月的平均工資（平均工資的算法：是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù)，就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。
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勞動(dòng)者入職一個(gè)月后是可以辭職的，提前三十日書面通知用人單位即可。如果是在試用期的，提前三日通知即可。
提前一個(gè)月辭職，離職時(shí)間還沒(méi)到公司讓提前走，應(yīng)該要補(bǔ)償員工一個(gè)月的工資后，讓勞動(dòng)者提前離開(kāi)。
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辭職提前一個(gè)月干滿一個(gè)月？提前一個(gè)月辭職非必須干滿一個(gè)月，工作交接完畢用人單位同意就可以離職。用人單位存在《勞動(dòng)合同法》勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同的情形，不需事先告知用人單位。
2020.01.28 187 -
辭職提前一個(gè)月提出可以嗎勞動(dòng)者提前一個(gè)月辭職，且是書面辭職的，即使用人單位不批準(zhǔn)也可以走。在上述情形下，一個(gè)月后用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系就解除，雙方需要依法按規(guī)定去辦理解約手續(xù)。
2020.11.21 292 -
提前一個(gè)月提出辭職不批可以嗎？勞動(dòng)者提前一個(gè)月提出辭職，如果是以書面形式提出的，即使用人單位不批準(zhǔn)，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果勞動(dòng)者在試用期的，不需要提前一個(gè)月，提前三日通知單位即可。
2020.07.10 181
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辭職是否應(yīng)該提前一個(gè)月提出？
辭職一般有三種情形： 1、依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系，如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求； 2、根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以
2021-07-08 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿辭職需要提前一個(gè)月嗎
勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者不續(xù)簽的，可以不提前一個(gè)月辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向，勞動(dòng)法律都沒(méi)有規(guī)定需提前一個(gè)月通
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿可以提前一個(gè)月辭職嗎
勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者不續(xù)簽的，可以不提前一個(gè)月辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向，勞動(dòng)法律都沒(méi)有規(guī)定需提前一個(gè)月通
2022-03-25 15,340 -
勞動(dòng)合同期滿不續(xù)簽的，辭職要提前一個(gè)月嗎
勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)者不續(xù)簽的，可以不提前一個(gè)月辭職。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定：勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。無(wú)論是用人單位還是勞動(dòng)者沒(méi)有續(xù)簽勞動(dòng)合同的意向，勞動(dòng)法律都沒(méi)有規(guī)定需提前一個(gè)月通
2022-05-07 15,340
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01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來(lái)判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:13
合同不續(xù)簽提前通知嗎合同不續(xù)簽是否需要提前通知，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方合同的具體約定確定。雙方明確約定，合同到期后如果不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同期限自動(dòng)延續(xù)。此時(shí)，合同到期不續(xù)簽，就應(yīng)當(dāng)提前通知對(duì)方，否則合同延續(xù)。但如果雙方?jīng)]有類似約定，則合同到期不續(xù)簽，不必
4,738 2022.04.17 -
01:14
合同能提前履行嗎合同能不能提前履行，應(yīng)視具體情況而定。 按照全面履行原則，債務(wù)人要在合同約定的時(shí)間內(nèi)履行自己的債務(wù)，債權(quán)人可以對(duì)損害其利益的提前履行予以拒絕。但由于誠(chéng)實(shí)信用原則和公平原則，在債務(wù)人想要提前履行，而提前履行又不損害債權(quán)人利益的情況下，債權(quán)人不
1,362 2022.04.17
