辦理了退休手續(xù)的職工可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
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(1)對符合退休條件的職工，應要求用人單位按國家規(guī)定及時為其辦理退休手續(xù)。 (2)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，并致使職工未能在單位提供正常勞動的，應認定該職工仍屬用人單位的職工，要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。 (3)對符合退休條件，由于用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續(xù)，職工繼續(xù)在單位提供正常勞動的，應要求用人單位支付其工資。 (4)對于經(jīng)調(diào)查確認職工未辦退休手續(xù)，企業(yè)應支付而未支付職工工資超過3個月的，可以適用勞動部辦公廳《關于在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]391號)，裁決企業(yè)先支付職工工資。仲裁委員會應依據(jù)勞動部辦公廳《關于除名職工重新參加工作后工齡計算問題的復函》(勞辦發(fā)[1994]376號)和《對關于除名職工重新參加工作后工齡計算有關問題的請示的復函》(勞辦發(fā)[1995]104號)的規(guī)定執(zhí)行。即：職工受開除處分的，開除前后的工齡不能合并計算為連續(xù)工齡;被除名的，除名前后的工齡可以合并計算為連續(xù)工齡;被辭退的，辭退前后的工齡可以合并計算;被按自動離職處理的，其被處理前后的工齡也可以合并計算。
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退休返聘人員被辭退時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關于經(jīng)濟補償金的請求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動關系，而是雇傭關系，所以辭退后不會有補償金，合同約定的除外，公司也有權利辭退退休返聘人員。
主動辭職離職一般沒有經(jīng)濟補償金，但用人單位有下列情形之一的除外：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；未及時足額支付勞動報酬的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；其他。
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職工主動辭職可以獲得經(jīng)濟補償嗎職工主動辭職不能獲得經(jīng)濟補償，但用人單位有下列情形之一的，員工單方面解除勞動合同可以獲得經(jīng)濟補償：未依法為勞動者繳納社會保險費的；未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；其他。
2020.06.06 121 -
辭職能獲得經(jīng)濟補償金嗎因個人原因辭職不能獲得經(jīng)濟補償金，因公司過錯，如公司未安照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益等原因辭職則可以獲得經(jīng)濟補償。
2020.04.10 228 -
員工自動離職后可以獲得經(jīng)濟補償金嗎員工自動離職后，一般不可以得到經(jīng)濟補償金。自動離職是指勞動者不向用人單位打招呼，隨意脫離所在工作崗位和所在單位的行為。這種情況勞動者屬于違法解除勞動合同的，不可以要求賠償。
2020.08.29 123
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退休職工可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
退休職工沒有經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。
2022-05-15 15,340 -
退休職工返聘被辭退可以獲得經(jīng)濟補償嗎
退休返聘人員被辭退時，是否需要支付經(jīng)濟補償金，法律不干涉，完全根據(jù)雙方約定來，雙方對此無特別約定的，則一般司法實踐中不會支持員工關于經(jīng)濟補償金的請求的。退休返聘由于兩者已經(jīng)不再是勞動關系，而是雇傭關系
2022-06-18 15,340 -
辭職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎？
1、因用人單位的過錯而辭職的，能夠獲得經(jīng)濟補償金。 2、《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
2022-06-26 15,340 -
辭職可以獲得經(jīng)濟補償金嗎
如果新的用人單位在勞動合同中說明前后兩單位平移關系，工齡延續(xù)，那就不需要支付經(jīng)濟補償金。 如果新的用人單位之前的工齡不延續(xù)，那原用人單位解除勞動合同需支付經(jīng)濟補償金，員工不需要辭職，這屬于用人單位因重
2022-04-11 15,340
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怎么辦理退休手續(xù)辦理退休手續(xù)的流程如下：單位應當依法為該員工出具離職證明；然后將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當?shù)厣绫２块T進行審批；審批通過的，該員工就享受退休人員的身份；最后就可以依法申領相應的社保待遇。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，退休年齡如下：男性干部、
6,393 2022.05.11 -
01:02
退休如何辦理手續(xù)退休辦理手續(xù)流程如下： 1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔案托管部門提出書面申請； 2、向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結(jié)算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費； 3、申請通過之后，填寫相關資料； 4、填完之后，符合條件的發(fā)放退休證。
13,240 2022.04.17
