勞動(dòng)仲裁投訴狀怎么寫
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起訴狀應(yīng)當(dāng)記明：原告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式； 被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；訴訟請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)與理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源，證人姓名和住所。
可以向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的上一級(jí)主管部門或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府提出投訴，可以通過(guò)寫信，或者是網(wǎng)上投訴或者是現(xiàn)場(chǎng)投訴的方式，但是一定要注意在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的職責(zé)： (一)聘任、解聘專職或者兼職仲裁員二)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件三)討論重大或者疑難的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件四)對(duì)仲裁活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)下設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)辦理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章，經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效，對(duì)雙方當(dāng)事人具有約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行。如果是對(duì)仲裁裁決結(jié)果有爭(zhēng)議的話，建議向法院起訴而不是投訴。
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勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭狀況怎么寫開(kāi)庭陳述是當(dāng)事人充分表達(dá)自身訴求或辯論意見(jiàn)的重要途徑，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)查明事實(shí)的重要過(guò)程，當(dāng)事人在開(kāi)庭時(shí)應(yīng)該本著實(shí)事求是的原則，本著對(duì)自己有利的原則進(jìn)行陳述。具體的陳述內(nèi)容，應(yīng)該根據(jù)自己案情發(fā)展，靈活進(jìn)行。同時(shí)，當(dāng)事人必須了解一點(diǎn)，在民
2020.07.02 181 -
勞動(dòng)仲裁起訴狀勞動(dòng)仲裁后的起訴書應(yīng)包括以下內(nèi)容： （1）雙方當(dāng)事人的基本信息。 （2）案由。 （3）訴訟請(qǐng)求。 （4）事實(shí)和理由。 （5）結(jié)語(yǔ)。此致某人民法院。 （6）落款。
2020.10.11 853 -
勞動(dòng)仲裁投訴需要向該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)上一級(jí)主管部門、或者是該勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的同級(jí)人民政府進(jìn)行提出投訴，投訴方式呢，可以通過(guò)寫信、網(wǎng)上投訴、現(xiàn)場(chǎng)投訴，需要注意的是在合理的限度內(nèi)一定要提供證據(jù)。
2020.02.21 296
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勞動(dòng)仲裁投訴狀怎么寫
投訴與仲裁是不同的。投訴一般是在勞動(dòng)局，有專門的投訴表格在信訪的地方；申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是仲裁委員會(huì)，也有相應(yīng)的表格在，過(guò)去直接填寫就可以。用人單位不遵守勞動(dòng)法的規(guī)定，或者侵犯勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利的，勞動(dòng)者有權(quán)
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)仲裁上訴狀怎么寫
郭XX提供一個(gè)對(duì)仲裁不服：被上訴人(一審被告)，地址，供參考，不服(2013)高新民初字第XXX號(hào)判決書，法定代表人，寫的上訴狀的例子。上訴人因與被上訴人勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，19XX年1X月1X日出生，
2022-02-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申訴狀怎么寫
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴書（格式文本） 申請(qǐng)申訴人：（寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址） 委托代理人：（寫明姓名、性別、年齡、單位、職務(wù)） 被訴人： 地址： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：（寫明姓名、性別、年
2022-05-06 15,340 -
勞動(dòng)仲裁投訴書怎么寫
投訴書投訴人人：××，女，漢族，出生年月日，身份證號(hào)碼：住址：電話被投訴單位：×××（公司名稱）地址：××法定代表人：××，電話：×××投訴事項(xiàng)：一、請(qǐng)求依法責(zé)令被投訴人支付申請(qǐng)人工資****元.二、
2022-03-10 15,340
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00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書
3,921 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
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勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請(qǐng)求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。申請(qǐng)書符合要求的，仲裁委員會(huì)從
3,001 2022.05.11
