如何做工傷認定工傷認定有哪些途徑
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工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。工傷認定向省級社會保險行政部門申請。
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如何做工傷認定工傷認定需要單位或本人或直系親屬，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）等相關材料進行工傷認定申請。工傷認定
2022.04.13 777 -
如何做工傷認定？工傷認定應當由用人單位在三十日內(nèi)向社保局去申請；如果單位沒有按規(guī)定去申請的，職工一方在一年內(nèi)可以直接向勞動保障行政部門申請。上述申請期限都是從事故傷害發(fā)生或者職工被診斷、鑒定為職業(yè)病之日算起的。
2020.10.12 114 -
哪里可以做工傷認定工傷應如何認定勞動保障行政部門是認定工傷的機構，認定為工傷的情形有： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備或收尾工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因暴力等意外傷害履行工作職責
2022.04.15 219
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臨時工工傷認定有哪些法律途徑
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340 -
工傷認定超期未提出工傷認定的救濟途徑有哪些？以及救濟途徑有哪些
工傷人員在出現(xiàn)申請超期，無法認定工傷和享受工傷待遇的情況下，應先咨詢當?shù)芈蓭?，了解當?shù)刂俨?、司法部門對待此問題的態(tài)度，并在律師的建議下合理的選擇救濟途徑，維護自己的合法權益。工傷人員在法定期限內(nèi)未提出
2022-02-25 15,340 -
工傷認定中的救濟途徑有哪些
工傷糾紛的救濟途徑。申請行政復議、提起行政訴訟、申請調(diào)解、仲裁或者提起民事訴訟或者協(xié)商解決。 工傷糾紛的救濟途徑 (1)申請行政復議 根據(jù)有關規(guī)定，申請工傷認定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工
2022-04-12 15,340 -
工傷認定程序救濟途徑有哪些
一、行政復議 1、申請人 (1)用人單位； (2)受傷職工或直系親屬； (3)工會組織。 2、被申請人 被申請人為作出工傷認定的勞動部門。 3、行政復議機關 (1)作出工傷認定的勞動部門的上一級勞動部
2022-08-16 15,340
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)模毠た梢陨暾垊趧?/p>
1,106 2022.04.17 -
01:12
工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
