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支付雙倍賠償金后還需繼續(xù)履行合同嗎?

2023-03-08 21:45

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2023-03-08回復(fù)

一,用人單位沒有合法的事實和理由,直接單方解除勞動合同勞動者可以要求支付雙倍的經(jīng)濟補償金或要求繼續(xù)履行勞動合同 二,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條的規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。因此,并不是用人單位支付雙倍經(jīng)濟補償金后就可以隨意解除勞動合同,勞動者有權(quán)選擇要求繼續(xù)履行還是支付雙倍經(jīng)濟補償金。

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