九級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目及費(fèi)用主要有：一、一次性傷殘補(bǔ)助金（9個(gè)月的本人工資）、二、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（13個(gè)月的社平工資）；三、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（3個(gè)月的社平工資）；四、醫(yī)療費(fèi)（按照實(shí)際支出）；五、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)（每天100元）；六、護(hù)理費(fèi)；七、停工留薪期待遇(4到5個(gè)月的本人工資)；八、精神損失費(fèi)；九、交通費(fèi)、十、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)（50元×住院天數(shù)）等，社平工資呢是看公司在什么的方給你買的社會(huì)保險(xiǎn)就以那個(gè)地方的社平工資計(jì)算。法條：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資《關(guān)于印發(fā)云南省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法的通知》第三十九條七級(jí)至十級(jí)傷殘職工，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位可以與其解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。由用人單位按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)２２個(gè)月、八級(jí)１８?jìng)€(gè)月、九級(jí)１３個(gè)月、十級(jí)７個(gè)月。由工傷保險(xiǎn)基金按照解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)８?jìng)€(gè)月、八級(jí)６個(gè)月、九級(jí)３個(gè)月、十級(jí)２個(gè)月?；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)３０％