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公司不讓請假是違法嗎如果員工請假是合理的，公司不給假是違反《中華人民共和國勞動法》的。 員工提出請事假的，原則上應由本人事先親自提出書面申請，填寫《請假審批單》，明確請假的類型、事由、請假的時間。 再按用人單位相關工作人員的管理權限進行審核批準，由主管領導簽字
2022.09.08 5,029 -
公司不給請假違不違法公司不給請婚喪假或者病假、產(chǎn)假違法，不給請事假符合公司規(guī)章制度的，不違法。勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。
2020.12.29 368 -
公司一直放假算違法嗎單位長期放假，那么單位是需要支付員工基本工資的，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如果單位有支付工資，那么是不違法的，如果單位沒有足額支付工資，那么是屬于違法的。
2020.01.03 1,135
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不去公司假請假算違法嗎
病假有病假工資，可以低于最低工資法定醫(yī)療期內(nèi)得批準，法定醫(yī)療期外可不批準，辦理停薪留職或解除勞動合同（解除勞動合同需要依法補償）企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要
2022-10-05 15,340 -
公司不讓請假算違法嗎
1、法律沒有明確規(guī)定公司不允許請假是否違法，因此是否違法還需要根據(jù)勞動者在單位簽訂的相關合同以及實際的工作時間進行考慮。 2、根據(jù)法律規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超
2022-05-13 15,340 -
公司沒有請假算違法嗎？
法律沒有明確規(guī)定公司不允許請假是否違法，因此是否違法還需要根據(jù)勞動者在單位簽訂的相關合同以及實際的工作時間進行考慮。 根據(jù)法律規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四
2022-06-11 15,340 -
公司請病假不發(fā)工資算違法嗎
請病假期間公司不發(fā)工資是違法的。 勞動者患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的
2022-04-18 15,340
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00:54
公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
00:54
學校法定假日不放假算不算違法國家法定節(jié)假日學校不放假不算違法，但是算是違規(guī)。依據(jù)《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》的規(guī)定，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，那么不需要補假。學生也屬于中華人民共和國公民，
7,619 2022.04.17 -
01:17
公司用個人賬戶走賬算違法嗎公司用個人賬戶走賬算違法。根據(jù)相關法律規(guī)定，存款人使用銀行結算賬戶，不得有下列行為：1、違反法律規(guī)定規(guī)定將單位款項轉入個人銀行結算賬戶；2、違反本辦法規(guī)定支取現(xiàn)金；3、利用開立銀行結算賬戶逃廢銀行債務；4、出租、出借銀行結算賬戶；5、從基本
15,149 2022.05.11
