開班需要的工資證據(jù)有哪些可以申請勞動仲裁
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用人單位無故扣掉勞動者的工資,是違法的,勞動者可以向勞動保障部門投訴,或者申請勞動仲裁,要求用人單位支付工資。勞動者申請勞動仲裁需要提交以下材料: 1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被申請人人數(shù)提供副本); 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的,需當面簽訂并提交《授權委托書》,注明委托事項,同時提交受委托代理人的身份證證明復印件。 4、申請人與被申請人存在勞動關系及證明申請事項的證據(jù)材料。包括:勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證明書等。申請人應提交證據(jù)材料原件及復印件各一份,審核后退回原件。
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1、勞動者入職方面的證明:如《入職登記表》、《聘用書》等 2、勞動者工作內(nèi)容方面的證明:如,《勞動合同》、《入職登記表》、《崗位調(diào)整通知》、《借調(diào)函》、《崗位說明書》、《員工績效考核表》等 3、關于約定工資、工作時間的證明:如,《勞動合同》、《員工手冊》等規(guī)章制度 4、勞動者工資發(fā)放的證明:如,《工資條》、《銀行打卡記錄》等 5、勞動者具體工作時間的證明:如,《考勤表》、《考勤記錄》等 6、勞動者離職方面的資料:如,《離職交接表》、《辭退書》、《辭職申請》等。
申請勞動仲裁需要的材料:以書面形式的仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本,仲裁申請書需寫明:勞動者與用人單位的基本信息,仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由等;證據(jù)需要提交當事人自己提出的主張的相關證據(jù)。若用人單位掌握管理的,用人單位應當提供證據(jù)。
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臨時工申請勞動仲裁需要的證據(jù)有哪些臨時工申請勞動仲裁需要的證據(jù)有: 1、勞動關系的證明,如勞動合同等; 2、所領工資的金額的證明,如工資條,工資表等; 3、身份證復印件,用人單位的工商登記信息等。 發(fā)生勞動爭議,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲
2022.06.17 438 -
申請勞動仲裁所需的證據(jù)有哪些申請勞動仲裁所需的證據(jù)如下: 1、來自用人單位的證據(jù); 2、來自其他主體的證據(jù),如職業(yè)中介機構的收費文件; 3、來自相關社會機構的證據(jù),如工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明、職業(yè)病診斷鑒定證明、向勞動保障行政部門發(fā)送報告材料等;
2022.06.17 1,021 -
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2022.11.07 384
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申請勞動仲裁需要的證據(jù)有哪些
需要用人單位與你有勞動關系的證據(jù),這個可以算是證據(jù),看來你是沒有勞動合同,也不知是沒有簽訂,還是簽訂了沒有給你。 沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資,補交社保,支付經(jīng)濟補償。關鍵一點
2022-07-17 15,340 -
申請勞動仲裁需要的證據(jù)有哪些?
申請勞動仲裁應當提交以下材料: (一)《申訴書》。申訴人應當按照規(guī)定如實準確填寫《申訴書》,《申訴書》一式三份,其中兩份由申訴人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申訴人留存; (二)身份證明。申訴人
2022-08-02 15,340 -
拖欠工資申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)
一、收集以下能證明勞動關系方面的證據(jù)申請勞動仲裁: 1)雙方簽訂的勞動合同; 2)工資卡、工資存折、單位蓋章確認的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊; 3)用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;
2022-06-13 15,340 -
工資拖欠申請勞動仲裁需要哪些證據(jù)?
對于用人單位拖欠工資,勞動者在維權前應注意要收集的證據(jù)主要有: 1、能證明存在勞動關系的證據(jù)。 2、能證明拖欠工資的證據(jù)。具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的
2022-07-24 15,340
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哪些爭議可以申請勞動仲裁申請勞動仲裁的爭議如下: 1、確認勞動關系是否存在的爭議; 2、因工作時間、休息休假制度是否合法合理發(fā)生的爭議; 3、因勞動報酬、工傷醫(yī)療費等費用是否合理而發(fā)生的爭議。 當事人可以提出書面申訴,勞動仲裁委員會將審查其申訴是否符合受理條件,并
1,256 2022.09.09 -
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勞動仲裁需要什么證據(jù)勞動仲裁需要準備以下證據(jù):1、仲裁申請書;2、申請人的身份證復印件;3、被申請人用人單位的企業(yè)信息;4、能夠證明與被申請人用人單位之間存在勞動關系的證據(jù),例如勞動合同、工資流水、社保繳納記錄、打卡記錄等等。仲裁是向的當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會
7,669 2022.05.11 -
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11






