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勞動能力鑒定結(jié)果出來后能否申請勞動者仲裁

2022-11-15 17:56

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根據(jù)《工傷保險條例》第30條,你可以享受工傷保險待遇,向工傷保險機構(gòu)報銷住院花費的費用,可以要求后續(xù)的治療費用從工傷保險基金中支付。2.根據(jù)《工傷保險條例》第28條,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后,可以申請勞動能力復查鑒定。你申請復查的結(jié)果仍然可以作為工傷等級認定結(jié)果,你可以據(jù)此要求享受有關(guān)工傷保險待遇。3.根據(jù)《工傷保險條例》第37條,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4.你可以要求享受上述工傷保險待遇,要求工傷保險機構(gòu)支付一次性傷殘補助金,如果解除勞動合同,還可以要求單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,要求工傷保險機構(gòu)支付一次性工傷醫(yī)療補助金。5.你方可以先與工傷保險機構(gòu)協(xié)商解決,如果對工傷保險機構(gòu)的決定不服,可以向工傷保險機構(gòu)的上一級行政機構(gòu)申請行政復議,或者申請勞動仲裁。

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