申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后不執(zhí)行
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當(dāng)事人申請(qǐng)人民法院執(zhí)行勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)作出的發(fā)生法律效力的裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)，被申請(qǐng)人提出證據(jù)證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)、調(diào)解書(shū)有下列情形之一，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可以根據(jù)《民事訴訟法》第二百一十七條之規(guī)定，裁定不予執(zhí)行： (一)裁決的事項(xiàng)不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍，或者勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)無(wú)權(quán)仲裁的; (二)適用法律確有錯(cuò)誤的; (三)仲裁員仲裁該案時(shí)，有徇私舞弊、枉法裁決行為的; (四)人民法院認(rèn)定執(zhí)行該勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決違背社會(huì)公共利益的。 人民法院在不予執(zhí)行的裁定書(shū)中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在收到裁定書(shū)之次日起三十日內(nèi)，可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴。 人民法院作出的財(cái)產(chǎn)保全裁定中，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人在勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決書(shū)或者在人民法院的裁判文書(shū)生效后三個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。逾期不申請(qǐng)的，人民法院應(yīng)當(dāng)裁定解除保全措施。
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在經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁后，如果仲裁裁決生效，一方當(dāng)事人未按仲裁裁決履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年的期間內(nèi)提交書(shū)面的執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)來(lái)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實(shí)與理由；最后申請(qǐng)人簽字蓋章。
勞動(dòng)仲裁生效后可以向轄區(qū)法院申請(qǐng)執(zhí)行，法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁后如何申請(qǐng)執(zhí)行？勞動(dòng)仲裁后一方當(dāng)事人逾期不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提供以下材料： 1、強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)一份。申請(qǐng)人為自然人的，應(yīng)由本人在強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)上簽名或捺手印。 2、證明申請(qǐng)人主體資格的材料一份
2020.03.06 121 -
勞動(dòng)仲裁后如何申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁后，一方當(dāng)事人未按仲裁裁決履行的，另一方當(dāng)事人可以在二年期間內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)包含以下內(nèi)容：申請(qǐng)人和被執(zhí)行人基本信息；執(zhí)行事由；執(zhí)行目的；事實(shí)與理由；最后申請(qǐng)人簽字蓋章。
2020.09.02 144 -
勞動(dòng)仲裁以后怎么申請(qǐng)執(zhí)行一、申請(qǐng)執(zhí)行的期限申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書(shū)規(guī)定履行期限的最后一日開(kāi)始計(jì)算，法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。 二、執(zhí)行立案管轄執(zhí)行申請(qǐng)應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提出。
2020.03.25 122
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申請(qǐng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行勞動(dòng)仲裁
當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
2023-06-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定期限履行。乙方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院
2022-08-10 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)執(zhí)行
申請(qǐng)人:,男,,漢族,19年月日出生,住:四川省縣鎮(zhèn)號(hào)。聯(lián)系電話被申請(qǐng)人:成都有限公司。法定代表人:職務(wù):總經(jīng)理住所:成都市區(qū)路號(hào)。聯(lián)系電話：執(zhí)行依據(jù)：成都市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成勞仲委字(2009)第
2022-05-27 15,340 -
勞動(dòng)仲裁后如何申請(qǐng)執(zhí)行？
一、申請(qǐng)執(zhí)行的期限 申請(qǐng)執(zhí)行人申請(qǐng)執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請(qǐng)。申請(qǐng)期限的起算日期從法律文書(shū)規(guī)定履行期限的最后一日開(kāi)始計(jì)算，法律文書(shū)規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。 二、執(zhí)行立案
2022-08-05 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:55
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對(duì)比較短的，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)流程勞動(dòng)仲裁不可以在網(wǎng)上申請(qǐng)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者可以先與用人單位協(xié)商解決，如果協(xié)商不成的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
5,996 2022.04.17
