沒有勞動合同怎樣證明關系的存在
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用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但同時具備下列情形的,勞動關系成立。 1、用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; 2、用人單位依法制定的各項勞動規(guī)章制度適用于勞動者,勞動者受用人單位的勞動管理,從事用人單位安排的有報酬的勞動; 3、勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務的組成部分。 只要符合以上三個條件即是勞動關系。
沒有勞動合同證明勞動關系可以搜集以下證據(jù): 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件; 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)年金單、住房公積金單或其他工資發(fā)放記錄等; 4、打卡記錄、考勤記錄、加班通知等; 5、其他勞動者的證言; 6、發(fā)表有自己作品的公司內部刊物或者公司網(wǎng)站有關自己事跡的報道; 7、工作記錄單; 8、由公司簽字的崗位職責說明書、薪資確認書、調崗通知書、解除通知等。
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沒有勞動合同該怎么證明勞動關系的存在
沒有勞動合同證明勞動關系可以搜集以下證據(jù): 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件; 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)
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2020.03.14 144 -
沒有勞動合同,如何證明勞動關系的存在
沒有勞動合同證明勞動關系可以搜集以下證據(jù): 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件; 3、工資單、工資收入證明、社會保險記錄單、企業(yè)
2020.05.04 168
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沒有了勞動合同怎樣證明勞動關系的存在
沒有勞動合同證明勞動關系可以搜集以下證據(jù): 1、應聘登記表、入職登記表、錄用通知書、面試通知短信等; 2、工作服、出入證、廠牌、工作證、技術認定證書、專業(yè)證書年檢記錄等能夠證明職務身份的證件; 3、工
2022-11-11 15,340 -
沒有合同該怎樣證明勞動關系的存在
根據(jù)《關于確立勞動關系有關事項的通知》規(guī)定,用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同,但具備下列情形的,勞動關系成立。 (一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格; (二)用人單位依法制定的各項勞
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單位不簽勞動合同,勞動者可以從以下方面證明存在勞動關系: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄; (二)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的
2022-07-04 15,340 -
沒簽勞動合同怎樣證明勞動關系存在?
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2,245 2022.04.17 -
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