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上下班途中出了交通事故能不能算工傷

2022-07-01 15:08

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2022-07-01回復

不算工傷。根據我國相關條例規(guī)定職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:。(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。遭受工傷的員工主張工傷賠償須經工傷認定、工傷鑒定、賠償三個階段,其中工傷鑒定又稱為勞動能力鑒定。由此可見工傷賠償并不是那么簡單,所以,員工在解決工傷賠償問題時應當謹慎小心,并且要注意索賠的方式、方法,以免造成一些不可挽回的損失。

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張新仕律師

廣東連越(深圳)律師事務所

上下班途中出交通事故算工傷。根據相關法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害等事故,可認定為工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

最新的《工傷保險條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才可以被認定為工傷。下班路上發(fā)生交通事故是否構成工傷,需要看是否具備以下三個要素:一是“上下班途中”,就是職工以上下班為目的、在合理時間內往返于工作單位和居住地之間的合理路線;二是“受到事故傷害”,可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害,可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害,也可以是職工因其他事故受到的傷害,包括交通事故、城市軌道交通、客運輪渡和火車事故;三是“事故認定為非本人主要責任”,也就是包括“同等責任”、“次要責任”和“無責任”這三類。因此,下班路上發(fā)生交通事故,如果對事故的發(fā)生不承擔主要責任的話,是可以認定工傷的。

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