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上下班途中出了交通事故能算工傷嗎?

2022-04-29 10:05

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若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),誤工費(fèi),護(hù)理費(fèi),住院伙食補(bǔ)助,一次性傷殘補(bǔ)助。辭職解除合同的,還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 要等傷情穩(wěn)定后就可以做工傷級(jí)別鑒定。

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最新的《工傷保險(xiǎn)條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,才可以被認(rèn)定為工傷。下班路上發(fā)生交通事故是否構(gòu)成工傷,需要看是否具備以下三個(gè)要素:一是“上下班途中”,就是職工以上下班為目的、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線;二是“受到事故傷害”,可以是職工未駕駛或乘坐車輛發(fā)生事故受到的傷害,可以是職工自己駕駛或乘坐的車輛發(fā)生事故受到的傷害,也可以是職工因其他事故受到的傷害,包括交通事故、城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故;三是“事故認(rèn)定為非本人主要責(zé)任”,也就是包括“同等責(zé)任”、“次要責(zé)任”和“無責(zé)任”這三類。因此,下班路上發(fā)生交通事故,如果對(duì)事故的發(fā)生不承擔(dān)主要責(zé)任的話,是可以認(rèn)定工傷的。

孟金龍律師

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上下班途中出交通事故,如果是由于勞動(dòng)者自己的原因受傷的不算工傷;如果是由于發(fā)生了勞動(dòng)者本人主要責(zé)任造成的交通事故而導(dǎo)致勞動(dòng)者受傷的,則算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定構(gòu)成工傷。

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  • 上下班途中出交通事故算工傷嗎
    上下班途中出交通事故算工傷嗎

    是屬于工傷。在上班途中,非主要責(zé)任交通事故,屬于工傷,享受工傷保險(xiǎn)待遇。在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通造成傷害的,客運(yùn)渡輪或火車事故。上下班途中發(fā)生交通事故后,應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并由警方出具交通事故書面確認(rèn)書。

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  • 上下班途中出交通事故算工傷嗎?
    上下班途中出交通事故算工傷嗎?

    需要分情況具體分析,因個(gè)人原因?qū)е陆煌ㄊ鹿实牟凰愎?,在上下班途中,受到非本人主要?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。

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  • 上下班途中出交通事故,算工傷嗎
    上下班途中出交通事故,算工傷嗎

    上下班途中受傷,必須要滿足這三點(diǎn)才能被認(rèn)定為工傷: 第一,是在上下班途中; 第二,是受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害; 第三,是本人承擔(dān)非主要責(zé)任。

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    1、工傷認(rèn)定問題:《工傷保險(xiǎn)條例》中確實(shí)規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定為工傷。2、交通事故責(zé)任問題:《道路交通事故處理程序規(guī)定》中規(guī)定,如果發(fā)生交通肇事逃逸,將由肇事者承擔(dān)事故全

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    1.若在上下班途中發(fā)生非本人主要責(zé)任的交通事故,則是工傷。 2.具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,應(yīng)在工傷事故發(fā)生之日起一年內(nèi)去做。工傷認(rèn)定后再做勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果賠償。根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和實(shí)際應(yīng)賠:醫(yī)療費(fèi),

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