工傷期間可以向社保局提出工傷鑒定嗎？
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工傷鑒定結(jié)果下來后，可以向社保局申請工傷待遇的，需要提交工傷認定書，傷殘鑒定結(jié)論，醫(yī)療費用發(fā)票、等資料的。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用 2、住院伙食補助費 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用 5、生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 6、一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼 7、終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金 8、因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金 9、勞動能力鑒定費。
用人單位應(yīng)當在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向人社局提出工傷認定申請。 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷職工或者其近親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向人社局申請工傷認定。提出工傷認定申請應(yīng)當填寫《工傷認定申請表》，并提交以下材料： 1、本人身份證或者社保卡復(fù)印件； 2、勞動、聘用合同復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料； 3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。
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工傷鑒定出院多長時間可以鑒定工傷工傷鑒定的時間：單位認定是一個月，個人工傷認定的時間是一年，從受傷之日起開始計算。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門
2022.10.09 200 -
工傷出院多長時間可以工傷鑒定工傷出院一般一個月后可以鑒定傷殘，只要工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請，具體期限根據(jù)各人傷情恢復(fù)程度。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。
2020.09.23 150 -
工傷鑒定期間可以辭職嗎？勞動者在工傷鑒定期間辭職了，不享受停工留薪期待遇，但一般不影響向單位或者是工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行索賠。工傷勞動者在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工評定傷殘等級后停發(fā)原待遇，享受傷殘待遇。
2020.07.09 159
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工傷認定可以向社保局申請嗎
依照《工傷保險條例》，一樣可以向社保局申報工傷認定工傷認定第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事
2023-02-13 15,340 -
工傷鑒定出來多久可以去社保局領(lǐng)工傷保險金
這個要看傷情恢復(fù)及傷情傷害的具體情況以及辦理手續(xù)的進度決定！ 這樣說吧，申報工傷一般60天內(nèi)勞動局出認定與否的結(jié)果，傷殘鑒定在傷情穩(wěn)定（醫(yī)療期終結(jié)）后進行——這個就要看具體情況了，有些長達一年半載的都
2022-08-15 15,340 -
只有社?？梢匀ド绫＞骤b定工傷嗎？
一般情況下，沒有交社保，可以向單位所在地人力資源和社會保障局申請工傷認定，認定為工傷后，可能構(gòu)成傷殘的向所屬地級市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
2022-06-27 15,340 -
工傷期間可以提前做工傷鑒定嗎
治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定后就可以進行鑒定，實踐中為了避免工傷職工在病情未穩(wěn)定就進行鑒定，導致鑒定結(jié)論不準確，需要重新鑒定，造成司法資源的浪費，一般以出院三至六個月作為病情穩(wěn)定的判定條件，因此，可能不不同
2022-08-30 15,340
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出工傷后再補上社保可以嗎不可以出工傷后再補上社保。如用人單位沒有為員工繳納工傷保險的，發(fā)生工傷事故后，工傷職工的救治費用應(yīng)當由用人單位支付。用人單位應(yīng)當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例，繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當按照國家規(guī)定的本人
5,837 2022.05.11 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,100 2022.05.11 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2,033 2022.04.17
