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工傷九級私了十五萬能工傷賠償多少

2022-06-26 04:16

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工傷九級的主要賠償包括:一次性傷殘補助金,9個月的本人工資;一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。n一次性傷殘就業(yè)補助金用人單位支付,具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷保險條例n第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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一般來說,九級工傷具體會賠償多少錢,具體還是要由工傷勞動者和所在用人單位通過協(xié)商解決。由于工傷勞動者和單位所簽訂的工作傷害賠償協(xié)議,屬于民事協(xié)議的性質(zhì)。人民法院有權(quán)利按照工傷事故的發(fā)生事實、協(xié)議性質(zhì)等內(nèi)容,依法對賠償金額作出相應(yīng)的調(diào)整。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

工傷十級私了十五萬是否多要視情況而定。具體情況如下,如果工傷鑒定下來了,確定了具體賠償額度,則按額度進行賠償即可,如果鑒定以后的而定是15萬,則不多。

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