安全生產(chǎn)事故發(fā)生時雇主應承擔賠償責任嗎
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要看具體案情，如是勞務關(guān)系，雇主應當承擔賠償責任。 最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十一條：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害，發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
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臨時工發(fā)生交通事故，雇主應承擔賠償責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。
如果是雇員在執(zhí)行工作的期間發(fā)生的交通事故，那么雇主是要承擔相應的責任。因為法律規(guī)定個人之間的勞務關(guān)系中，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權(quán)責任。
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雇員在雇主車輛時發(fā)生交通事故承擔責任嗎雇員在雇傭期間駕駛雇主車輛時發(fā)生交通事故的責任由雇主承擔，雇主一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。
2021.04.12 203
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雇員發(fā)生交通事故雇主承擔賠償責任嗎
最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任
2022-04-23 15,340 -
雇員發(fā)生交通事故雇主應承擔責任嗎
1、雇員在駕駛雇主車輛時發(fā)生交通事故的，一般由雇主承擔責任。根據(jù)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任，用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員
2023-01-04 15,340 -
雇員發(fā)生交通事故全責雇主應否承擔
1全責：需要賠償事故發(fā)生的全部損失以及承擔事故造成的全部責任；2主責：只承擔所發(fā)生交通事故的70%的主要責任。 在一般情況下，雇員駕駛機動車發(fā)生交通事故的，雇主應該作為民事賠償主體承擔賠償責任，雇員不
2022-08-22 15,340 -
雇傭司機發(fā)生交通事故，雇主應否承擔賠償責任
1全責：需要賠償事故發(fā)生的全部損失以及承擔事故造成的全部責任；2主責：只承擔所發(fā)生交通事故的70%的主要責任。在一般情況下，雇員駕駛機動車發(fā)生交通事故的，雇主應該作為民事賠償主體承擔賠償責任，雇員不對
2022-03-22 15,340
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安全生產(chǎn)責任事故劃分標準事故責任分析的依據(jù)是：根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導責任者；在直接責任和領(lǐng)導責任者中，根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用，確定主要責任者。事故劃分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故
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