掛靠單位社保后失業(yè)
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
一種是以自由人身份買(mǎi)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，自由人參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是以上年度全市最低保障工資為繳費(fèi)基數(shù)的（一般各個(gè)地級(jí)市每年都會(huì)發(fā)布上年度全市職工的社會(huì)平均工資，這個(gè)平均工資乘以60%就是全市的最低保障工資，也就是自由人的參保繳費(fèi)基數(shù)），社保的繳費(fèi)比例目前是20%，醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%，當(dāng)然全部要自掏腰包。 二種是掛靠企業(yè)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，社保繳費(fèi)基數(shù)是企業(yè)虛擬的一個(gè)工資額，繳費(fèi)比例是社保23%（政策規(guī)定企業(yè)負(fù)責(zé)15，個(gè)人8%，因?yàn)槟愀改甘菕炜康?，所以全部也是由你父母承?dān)），醫(yī)保繳費(fèi)比例是8%（政策規(guī)定企業(yè)承擔(dān)6%，個(gè)人承擔(dān)2%，實(shí)際這個(gè)也是你父母全部承擔(dān)），你看看，你父母反而比第一種還交多了，這個(gè)享受的待遇和第一種基本沒(méi)差別，要說(shuō)區(qū)別就是你父母為企業(yè)作了貢獻(xiàn)（企業(yè)因你父母掛靠而不用為其他人上社保）。
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“掛靠”繳納社保是違法的。 1、對(duì)單位來(lái)說(shuō)，可能面臨著沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同被追討二倍工資以及發(fā)生工傷時(shí)被要求承擔(dān)責(zé)任以及面臨行政處罰等后果。 2、對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，掛靠單位繳納社?？赡軙?huì)被認(rèn)定為騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇，情節(jié)嚴(yán)重將有可能會(huì)被追究刑事責(zé)任。
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基所以，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
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社保掛靠原單位有什么后果社會(huì)保險(xiǎn)要求員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納自己?jiǎn)挝焕U納的費(fèi)用，所以繳納的金額會(huì)比較多。員工在出現(xiàn)意外之后如果是屬于工傷范圍的，可能會(huì)存在糾紛。掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)?？赡苄枰Ц稈炜抗疽欢ㄙM(fèi)用的成本。參保的客戶(hù)必須要求身體健
2020.12.17 525 -
掛靠單位交社保后果有什么社會(huì)保險(xiǎn)要求員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納自己?jiǎn)挝焕U納的費(fèi)用，所以繳納的金額會(huì)比較多。員工在出現(xiàn)意外之后如果是屬于工傷范圍的，可能會(huì)存在糾紛。掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)?？赡苄枰Ц稈炜抗疽欢ㄙM(fèi)用的成本。參保的客戶(hù)必須要求身體健
2022.04.12 4,058 -
掛靠單位交社保后果是什么根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，通常是不允許的。單位和個(gè)人不得“通過(guò)虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會(huì)保險(xiǎn)參保
2020.12.14 894
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掛靠單位交社保后果
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過(guò)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)。 如果雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，只是通過(guò)掛靠代理公司來(lái)繳納社保，屬于騙保行為，是不允許的。行為嚴(yán)重者有可
2023-02-26 15,340 -
個(gè)人怎么掛靠社保單位？掛靠社保單位有哪些流程
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-05-09 15,340 -
如何掛靠單位交社保
個(gè)人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購(gòu)買(mǎi)。個(gè)人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。(社保費(fèi)：由企業(yè)繳納部分、個(gè)人繳納部分組成)，個(gè)人掛靠單位購(gòu)買(mǎi)，總的社保費(fèi)都是
2022-05-30 15,340 -
掛靠的單位社保辦理
個(gè)人掛靠的單位辦理社保的步驟： 1、存檔條件 ①檔案在具有檔案保管權(quán)的原工作單位（含職介機(jī)構(gòu)或人才交流機(jī)構(gòu)）保管的流動(dòng)就業(yè)人員。 ②存檔人員年齡：男50歲以下，女在45歲以下。 2、檔案調(diào)入程序 ①憑
2022-04-04 15,340
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員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響： 1、員工需要全額承擔(dān)個(gè)人繳納和單位繳納的費(fèi)用，那么繳納金額會(huì)比較多； 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的，可能會(huì)存在糾紛； 3、掛靠單位代繳存在單位沒(méi)有繳納或者少交的風(fēng)險(xiǎn)；
15,566 2022.05.11 -
01:11
社保掛失后,單位還能交進(jìn)去嗎社保掛失后，單位還能交進(jìn)去。單位繳納社保費(fèi)是以參保人的身份信息為社保帳號(hào)，征繳機(jī)構(gòu)也是將社保費(fèi)登記在參保人的社保帳號(hào)內(nèi)。就算參保人無(wú)辦理社?？?，或者社?？⊕焓?，并不影響繳費(fèi)。社?？ㄞk理了掛失的，即使被人撿到，也無(wú)法使用。社?？ㄟz失后，持卡人
2,921 2022.05.11 -
01:11
社保卡掛失電話(huà)社?？⊕焓Х绞饺缦拢?1、打96888，報(bào)身份證號(hào)，就可以查到社?？ㄌ?hào)； 2、咨詢(xún)單位的社保經(jīng)辦人員； 3、帶著身份證到參保所在的社保中心查詢(xún)。 社保卡掛失補(bǔ)辦方法如下： 1、持卡人的社會(huì)保障卡遺失后，可撥打社會(huì)保障卡服務(wù)熱線(xiàn)96102進(jìn)
12,067 2022.04.18
