哪些情況下可以索要加班費(fèi)
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在法定的工作時(shí)間外繼續(xù)勞動(dòng)的，可索要加班費(fèi)?？梢罁?jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定以及《工資支付暫行規(guī)定》，本文為你整理單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬的情形。 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定： (一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬； (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬； (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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用人單位在以下情況可以安排進(jìn)行加班： (1)由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商之后可以安排加班； (2)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的； (3)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的。
加班費(fèi)應(yīng)在下列情況下支付：延長工作時(shí)間的，支付不低于工資150％的工資；休息日安排工作，支付不低于工資200％的工資；在法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的300％的工資。
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哪些情況下可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)出現(xiàn)下列情況可以要求增加撫養(yǎng)費(fèi)： 一、因物價(jià)調(diào)整，原定數(shù)額難以維持子女生活所需。 二、子女升學(xué)、實(shí)際所需撫養(yǎng)費(fèi)用超過原定數(shù)額以外。 三、因?yàn)樽优砘技膊。瑩狃B(yǎng)一方無力支付全部醫(yī)療費(fèi)用。 四、有給付義務(wù)的一方經(jīng)濟(jì)收入顯著增加。
2021.01.18 137 -
在哪些情況下可以安排進(jìn)行加班用人單位在以下情況可以安排進(jìn)行加班：由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商之后可以安排加班；發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須
2020.12.12 333 -
哪些情況下可要求增加撫養(yǎng)費(fèi)按照相關(guān)的法律規(guī)定，離婚之后，子女要求增加撫育費(fèi)的，可以進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的，可向法院起訴。 法院認(rèn)定的增加撫養(yǎng)費(fèi)的法定情形包括以下三個(gè)方面。 一、原定撫育費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平的。 第二、因?yàn)樽优疾?、上學(xué)，實(shí)際需要已超過原定
2020.01.29 142
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哪些情況下可以索要加班費(fèi)？
在法定的工作時(shí)間外繼續(xù)勞動(dòng)的，可索要加班費(fèi)。可依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定以及《工資支付暫行規(guī)定》，本文為你整理單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬的情形。 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)
2022-03-27 15,340 -
在哪些情況下可以索要加班費(fèi)
在法定的工作時(shí)間外繼續(xù)勞動(dòng)的，可索要加班費(fèi)。可依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定以及《工資支付暫行規(guī)定》，本文為你整理單位應(yīng)當(dāng)按照標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬的情形。 《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)
2022-04-14 15,340 -
撫養(yǎng)費(fèi)增加是否可以索要，撫養(yǎng)費(fèi)減少時(shí)能否索要，哪些情況下能索要
可以進(jìn)行索要，當(dāng)事人可以直接采取訴訟的方式解決。撫養(yǎng)費(fèi)增加是子女在必要時(shí)提出的，除了因物價(jià)調(diào)整，原定數(shù)額難以維持子女生活所需；或子女升學(xué)、實(shí)際所需撫養(yǎng)費(fèi)用超過原定數(shù)額以外；還可能因?yàn)樽优砘技膊。瑩狃B(yǎng)
2022-03-05 15,340 -
哪些情況下可以增加撫養(yǎng)費(fèi)
(1)原定撫養(yǎng)費(fèi)數(shù)額不足以維持當(dāng)?shù)貙?shí)際生活水平的; (2)因子女患病、上學(xué)，實(shí)際需要已超過原定數(shù)額的; (3)有其他正當(dāng)理由應(yīng)當(dāng)增加的。 所以，若要起訴變更撫養(yǎng)費(fèi)，我們需要向人民法院提交的相應(yīng)證據(jù)主要
2021-03-02 15,340
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哪些情況下可以減刑根據(jù)《中華人民共和國刑法》有關(guān)“減刑條例與限度”的規(guī)定，犯罪分子被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的，在其服刑期間，認(rèn)證遵守監(jiān)獄規(guī)定，積極接受勞動(dòng)改造，并確實(shí)有悔改表現(xiàn)，或者有立功表現(xiàn)的，可以減刑；出現(xiàn)以下重大立功表現(xiàn)之一的，應(yīng)當(dāng)給予減刑
197 2022.06.22 -
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哪些情況下可以拒絕收房可以拒絕收房的情況如下： 1、沒有取得住宅質(zhì)量保證書、使用說明書和竣工驗(yàn)收備案表的； 2、開發(fā)商沒有任何原因就延遲交樓，在催告之后超過三個(gè)月才交房的； 3、沒有得到批準(zhǔn)，開發(fā)商就對(duì)房屋結(jié)構(gòu)和約定的配套環(huán)境進(jìn)行改變的； 4、開發(fā)商經(jīng)批準(zhǔn)對(duì)房屋
1,022 2022.04.17 -
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哪些情況可以保釋符合以下條件的可以取保：可能判處的刑罰為管制、拘役或獨(dú)立適用附加刑；可能判處的刑罰為有期徒刑以上，或者患有嚴(yán)重疾病、生活不能自理，亦或身份是懷孕或正在哺乳自己嬰兒的婦女，對(duì)其取保不會(huì)有社會(huì)危險(xiǎn)性；羈押期限已滿但案件尚未辦結(jié)、依法需要取保的。
1,213 2022.04.17
