廠方不開除員工不給加班費怎么辦
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公司要求加班又不支付加班費的，員工可以采取以下的辦法：1、找公司協(xié)商，比較節(jié)省大家的時間和精力；2、向勞動部門匿名舉報；3、找勞動監(jiān)察大隊投訴；4、若上述的方法都行不通，建議是直接找仲裁機構(gòu)申請仲裁，勞動關(guān)系存續(xù)期限內(nèi)發(fā)生加班費爭議的，不受1年仲裁時效的限制。但在勞動關(guān)系終止后，產(chǎn)生加班費爭議的，要從勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出勞動仲裁。5、勞動仲裁解決不了，或是對仲裁結(jié)果不服的，建議可以去法院提起訴訟處理。廠方開除涉嫌違法解除勞動合同，公司應(yīng)當(dāng)按照相當(dāng)于經(jīng)濟補償金兩倍的賠償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。建議協(xié)商處理，協(xié)商不了可以申請勞動仲裁或者提起勞動訴訟。
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單位不發(fā)加班費的，勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費，或者申請勞動仲裁要求支付加班費。勞動者也可以直接要求與單位解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟補償金。
不給加班費的維權(quán)辦法：勞動者可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位支付相應(yīng)的加班費。也可以向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，或者在仲裁之后向法院提起訴訟。
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員工加班不給加班費怎么追討單位不發(fā)加班費的，勞動者可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴，要求支付拖欠的加班費，或者申請勞動仲裁要求支付加班費。勞動者也可以直接要求與單位解除勞動合同，要求單位支付經(jīng)濟補償金。
2020.10.17 162 -
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員工提出加班，廠方不開除怎么辦？
公司要求加班又不支付加班費的，員工可以采取以下的辦法：1、找公司協(xié)商，比較節(jié)省大家的時間和精力；2、向勞動部門匿名舉報；3、找勞動監(jiān)察大隊投訴；4、若上述的方法都行不通，建議是直接找仲裁機構(gòu)申請仲裁，
2022-04-03 15,340 -
加班不給加班費，員工不加班，就無薪開除員工，怎樣辦
去申請可們你仲裁，不僅可以要回加班的工資還有拖欠的工資，還可以要求公司賠償。
2023-06-17 15,340 -
工廠加班不給加班費怎么辦
這些工廠存在嚴重違法問題，根據(jù)勞動法規(guī)定：勞動者一天工作8小時，每天加班不得超過3小時，每周工作不得超過44小時。平時加班，工資按平時工資150%計算，休息日加班并且不安排補休，按200%工資計算，國
2022-03-09 15,340 -
工廠加班不給加班費怎么辦？
勞動法不規(guī)定各行業(yè)的加班費標準，要按你的底薪算加班費的例如你一個月工資2021元，2021除21.75天，再除8小時，得出你一小時是11.5元。你加班幾個小時，你自己要記清楚，同時要讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，才可算
2022-08-27 15,340
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00:56
加班不給加班費給調(diào)休違法嗎公司加班不給加班費和調(diào)休不違法。平常周末加班的員工，一般可以以通過調(diào)休來代替加班費。但是平時工作日延長時間加班的，《中華人民共和國勞動法》并沒有規(guī)定可以優(yōu)先安排調(diào)休。因此工作日加班的，不能以調(diào)休來代替加班費，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,694 2022.04.17 -
01:07
工廠欠錢不給怎么辦工廠欠錢不給的，債權(quán)人可以采取以下四種方式要回借款： 1、債權(quán)人可以與工廠協(xié)商溝通，讓工廠按時還款，如果工廠還款確實有困難的，可以協(xié)商進行分期還款或者延期還款； 2、債權(quán)人可以采取訴訟的方式追回借款，債權(quán)人可以收集相關(guān)的證據(jù)材料，在規(guī)定的訴
779 2022.11.21 -
01:09
工廠拖欠工資不給怎么辦工廠欠薪不給，勞動者可以通過以下方法討薪：與工廠協(xié)商；向勞動行政部門投訴；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；直接向人民法院請求支付令；對勞動仲裁裁決不服，向人民法院提起訴訟；其他。可以隨時離職，拖欠的工資可以通過協(xié)商解決，協(xié)
1,885 2022.05.11
