公司裁員如何賠償, 公司裁員要給員工什么條件嗎
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公司裁員不賠償員工，只補償員工。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補償金越多。月工資標準不得超過上年度職工平均月工資的三倍。
公司經(jīng)濟性裁員，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償；違法裁員的，按經(jīng)濟補償標準的兩倍支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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公司裁員如何賠償員工公司裁員經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工
2020.10.24 269 -
公司裁員員工如何賠償公司辭退無過失的員工的，需要根據(jù)該員工在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。如果公司違反勞動合同法的規(guī)定辭退員工的，則需按照上述標
2020.06.12 1,895 -
公司裁員該給員工賠償嗎企業(yè)員工裁員要賠償員工損失，應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償金。
2020.01.31 164
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公司裁員，公司給員工什么條件，如何賠償
一、裁員經(jīng)濟補償 勞動合同履行期間，用人單位可以按照《勞動合同法》第四十一條、四十二條規(guī)定制定具體方案進行經(jīng)濟性裁員，但按第四十六條和第四十七條規(guī)定，應(yīng)當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補
2022-04-17 15,340 -
公司裁員要給員工什么補償, 公司裁員要給員工什么條件
一、裁員經(jīng)濟補償 勞動合同履行期間，用人單位可以按照《勞動合同法》第四十一條、四十二條規(guī)定制定具體方案進行經(jīng)濟性裁員，但按第四十六條和第四十七條規(guī)定，應(yīng)當按勞動者本單位工作年限每年支付一個月工資經(jīng)濟補
2022-04-13 15,340 -
公司裁員如何賠償, 公司裁員不給員工工資怎么辦
用人單位應(yīng)該支付三個月工資的經(jīng)濟補償。用人單位依照《勞動合同法》第四十一條規(guī)定裁員的，按照《勞動合同法》第四十六條第四項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，
2022-02-28 15,340 -
公司裁員如何賠償, 公司裁員要給多少補償
公司根據(jù)《勞動合同法》第四十一條規(guī)定裁員的，按第第四十六條第四項規(guī)定，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年
2022-02-04 15,340
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01:03
公司裁員怎樣賠償根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，公司進行經(jīng)濟性裁員，需要支付勞動者經(jīng)濟補償金： 1、經(jīng)濟補償金按照勞動者工作年限計算； 2、工作每滿一年，支付勞動者一個月工資； 3、工作不滿一年只滿六個月，支付勞動者一個月工資； 4、不滿六個月，支付勞動者半個月
690 2022.04.17 -
01:05
公司裁員有補償嗎公司因為以下原因之一，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權(quán)獲得經(jīng)濟補償：1、公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營狀況出現(xiàn)嚴重困難的；3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、革新重大技術(shù)或者調(diào)整經(jīng)營方
3,925 2022.04.15 -
01:06
被公司裁員了有賠償嗎除非是因自身出現(xiàn)過錯被裁員，否則員工被公司裁員了員工應(yīng)當有賠償。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月的
2,060 2022.04.17
