在家休養(yǎng)工傷工傷在家休養(yǎng)能否獲得護理費
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1、工傷骨折在家休養(yǎng)，如果生活不能自理的，是可以獲得護理費的。 2、《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。 第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
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在工傷待遇中是沒有營養(yǎng)費這一條的。住院期間生活費是根據(jù)地方規(guī)定,一般在18-25元天之間。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
工傷出院后在家休養(yǎng)有護理費。具體如下：員工工傷后在停工留薪期內(nèi)存在需要護理的情況的，經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)出具相關(guān)書面的證明的，相關(guān)護理費由所在單位負責；員工所在單位可以通過派專人護理或者是請人護理，也可以由員工找人看護，由公司支付相應(yīng)的護理費；員工發(fā)生工傷后，在停薪留職期間，員工原來的工資福利待遇是不變的，由其所在單位按月發(fā)放。
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工傷在家休養(yǎng)又自己受傷認定工傷后,你治療費用由工傷基金中支付,休息期間工資待遇不變。如果摔傷與工傷受傷部位引起,因該是復(fù)發(fā)，繼續(xù)治療。
2020.06.04 610 -
工傷，在家休養(yǎng)工資怎么算？工傷在家休養(yǎng)的情況如下：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延
2020.03.11 369 -
工傷在家休養(yǎng)工資怎么發(fā)工傷在家休養(yǎng)享受停工留薪，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
2020.01.03 272
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工傷在家休養(yǎng)可以獲得哪些賠償
職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
2022-08-13 15,340 -
工傷骨折在家休養(yǎng)有護理費嗎
1、工傷骨折在家休養(yǎng)，如果生活不能自理的，是可以獲得護理費的。 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留
2022-03-29 15,340 -
工傷骨折在家休養(yǎng)護理費有多少
1、工傷骨折在家休養(yǎng)，如果生活不能自理的，是可以獲得護理費的。 2、《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在
2022-04-11 15,340 -
工傷出院后在家休養(yǎng)算護理嗎
不算，生活不能自理的就可以請護理，停工留薪期內(nèi)需要護理的由用人單位承擔；傷殘鑒定后，經(jīng)鑒定委員會確認需要護理的，由工傷保險基金承擔。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要
2022-03-10 15,340
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車禍在家休養(yǎng)怎么賠償車禍在家休養(yǎng)，賠償?shù)囊?guī)定如下： 1、如果有醫(yī)院證明需要在家休養(yǎng)的，就有誤工費賠償。醫(yī)院要開證明，寫明休息期限，單位要開證明，證明該員工因交通事故未來上班，導(dǎo)致相應(yīng)工資被扣發(fā)，因為誤工費以實際發(fā)生的為準。證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面，一個是收入狀
1,998 2022.05.18 -
01:00
退休返聘人員因工作受傷,還可以獲得工傷保險的賠償嗎?退休返聘人員因工作受傷的，不可以獲得工傷保險的賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。因此，退休返聘人員因工作受傷的，只能根據(jù)實際情況確定由誰承擔賠償責任，是無法通過工傷保險得到賠償?shù)?。這是因為退
2,475 2022.05.11 -
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退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)?。因為申領(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障局認定為工傷，而認定為工傷要建立在雙方是勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10
