勞動(dòng)爭議先予執(zhí)行的具體條件是什么
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根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第四十四條:仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; (二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。
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1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的,可以不提供擔(dān)保。
勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件: 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。
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先予執(zhí)行的條件是什么先予執(zhí)行的條件具體包括:1.當(dāng)事人之間事實(shí)基本清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活或生產(chǎn)經(jīng)營的。即當(dāng)事人之間誰享有權(quán)利誰負(fù)有義務(wù)是明確的。2.申請(qǐng)人有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的迫切需要。即如果申請(qǐng)人不預(yù)先實(shí)現(xiàn)有關(guān)的權(quán)利,則其生活或生產(chǎn)就
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2020.06.24 169 -
先予執(zhí)行條件先予執(zhí)行的條件有:案件必須屬給付之訴;當(dāng)事人之間事實(shí)基本清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;申請(qǐng)人向法院提出先予執(zhí)行的申請(qǐng);申請(qǐng)人具有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的迫切需要,不先予執(zhí)行嚴(yán)重影響申請(qǐng)人生產(chǎn)生活使其合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害;被申請(qǐng)人具有履行能力。
2020.03.29 167
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勞動(dòng)爭議案件先予執(zhí)行的條件是什么
先予執(zhí)行 1、條件:追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件;當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。 2、先予執(zhí)行申請(qǐng)書仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員
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根據(jù)《勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解法》第四十四條:仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。 仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件: (一
2022-03-31 15,340 -
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36,954 2022.04.15 -
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