辭職還能拿到生育津貼嗎
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辭職了還能領生育金，辭職不會影響職工領取生育金，只要女職工是因為生育享受產(chǎn)假的，符合條件，可以領生育金，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。
一般不會。領生育津貼，必須是在保狀態(tài)。如果生育津貼還沒下來就已經(jīng)離職，就拿不到。因為從申請生育津貼到確認發(fā)，需要2個月的時間。生育津貼是發(fā)到公司賬戶上的，并不是發(fā)給個人的，如果離職可能被公司扣留?？梢哉埐〖俨蝗ド习?，但是盡量拖到生育津貼發(fā)到手了再辭職。
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休完產(chǎn)假辭職了生育津貼還能拿到嗎休完產(chǎn)假辭職了生育津貼不能拿到了。生育津貼的審核和發(fā)放都是需要社保處于一直在繳的狀態(tài)，如果離職了的話，社保是肯定就會斷繳的，那么生育津貼也就無法領取了。但在生育津貼發(fā)放下來之后，再去申請離職的話，就是對生育津貼沒有任何影響的了。
2020.08.30 518 -
生育津貼辭職后還能領到嗎一、離職后是不能領生育津貼的，必須持續(xù)交納才可以的。 要享受生育的相關報銷，必須同時具備兩個條件： 1、繳納生育保險時間累積滿一年(部分地區(qū)略有出入)； 2、是在生育期間必須處于在職狀態(tài)，并繼續(xù)繳生育保險費用。 二、根據(jù)《女職工勞動特別保護
2020.02.24 465
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產(chǎn)假期間辭職了還能拿到生育津貼嗎
產(chǎn)假期間辭職生育保險已經(jīng)報銷，產(chǎn)假期間的生育津貼是不能領的，一般領生育津貼，必須是在保狀態(tài)，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領取，因為從申請生育津貼到確認發(fā)，需要2個月的時間。 一般公司
2023-02-13 15,340 -
休完產(chǎn)假辭職能拿到生育津貼嗎
產(chǎn)假休完辭職生育保險的錢是可以給的。 一、申領條件： 1、參加生育保險的時間累計要達到12個月以上且到生育當月都必須是參保狀態(tài)（在政府社保網(wǎng)上查到有關數(shù)據(jù)） 2、符合國家計劃生育政策，有計劃生育服務證
2022-05-28 15,340 -
休完產(chǎn)假辭職還能拿生育津貼嗎
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付
2022-06-11 15,340 -
生育期間辭職了還能領到生育津貼嗎
產(chǎn)假期間辭職生育保險已經(jīng)報銷，產(chǎn)假期間的生育津貼是不能領的，一般領生育津貼，必須是在保狀態(tài)，如果生育津貼還沒下來，你剛申請而已，可能就不能領取，因為從申請生育津貼到確認發(fā)，需要2個月的時間。 一般公司
2023-02-13 15,340
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生育津貼超過一年還給嗎生育津貼超過一年一般不會給了。生育津貼須在分娩后60天至180天之間申請辦理。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：1、在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；2、在沒有開展生育
4,386 2022.04.17 -
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工資7000可以拿多少生育津貼工資7000可以拿多少生育津貼，每個地區(qū)的規(guī)定都是不一樣的。生育金是按照個人工資以及繳費基數(shù)來計算的，想要知道具體金額必須要知道繳費基數(shù)。如果繳費生育津貼低于工資的，由企業(yè)承擔，其計算公式為繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。根據(jù)相關法律規(guī)
9,513 2022.06.22 -
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生育險沒交滿一年能領生育津貼嗎生育險沒交滿一年，一般能領生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險連續(xù)繳費不滿6個月的，不享受生育保險待遇。連續(xù)繳納生育保險滿6個月，累計繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費、一次性營養(yǎng)補助費、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,857 2022.04.17
