久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 求勞動仲裁賠償雙倍的申請書

求勞動仲裁賠償雙倍的申請書

2022-11-01 10:01

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-11-01回復

勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、標題;所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。 2、申請人信息;必須信息包括申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。 3、被申請人信息。 4、仲裁請求。 5、事實和理由;這一部分里應(yīng)當寫的內(nèi)容包括:雙方勞動關(guān)系的基本事實;對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當詳細的說明為什么你會這么要求數(shù)額,一定要寫清楚。 6、提交單位;根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當?shù)貏趧硬块T咨詢。 7、申請人簽名、日期。 8、申請書末尾按照仲裁規(guī)定可能還需要寫上工作地點、入職時間、離職時間以及單位是否逃匿等事項。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

1、要寫明申請方、被申請方的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外,還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。 2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如,支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未的雙倍工資等。 3、寫明事實和理由,應(yīng)敘述雙方發(fā)生的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等,特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關(guān)鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應(yīng)敘述的全面而又簡潔。 4、然后寫結(jié)束語和呈文對象?!疤叵蛸F委提出申請,請求依法裁決”、“此致×××縣(市)勞動爭議仲裁委員會”等。 5、最后落款,即申請人姓名和日期,并且手寫簽名按上手印。

律師普法更多>>
  • 怎樣申請勞動仲裁賠雙倍工資
    怎樣申請勞動仲裁賠雙倍工資

    用工超一個月不滿一年未簽訂勞動合同,不簽訂無固定期限勞動合同,違反規(guī)定解除或終止合同,可以申請雙倍工資賠償。申請支付二倍工資的,證明勞動關(guān)系,說明申請理由就可以的,舉證責任由用人單位舉證的。申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人

    2020.05.31 591
  • 要求支付雙倍工資仲裁申請書
    要求支付雙倍工資仲裁申請書

    仲裁申請書撰寫沒有固定格式,但是應(yīng)包含以下內(nèi)容:勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù);仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;仲裁一般是當事人根據(jù)他們之間訂立的仲裁協(xié)議,自愿將其爭

    2020.12.10 647
  • 勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法
    勞動仲裁申請書勞動爭議仲裁申請請求的寫法

    勞動仲裁申請請求事項應(yīng)當包括勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù)、仲裁請求以及事實、理由等。

    2020.04.17 492
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動仲裁能申請雙倍賠償嗎

    能申請仲裁,但是你要提供能證明勞動關(guān)系的證據(jù),工資卡、出勤卡、有你名字單位公章的文件之類n沒勞動合同、沒社保,可以隨時辭職n如果你入職超過一個月不到一年,是可以要求因為沒合同的雙倍工資補償(從入職第二

    2022-02-07 15,340
  • 勞動仲裁雙倍工資申請書

    依據(jù)您的描述,自用工之日一個月,單位應(yīng)當與您簽定書面勞動合同,您可向單位主張11個雙倍工資。屆時請您帶齊相關(guān)信息及證據(jù)材料。

    2022-03-18 15,340
  • 賠償雙倍工資仲裁申請書

    勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)

    2022-04-12 15,340
  • 求賠償雙倍工資怎么寫仲裁申請書

    勞動者因須用人單位賠償雙倍工資而申請勞動仲裁的,仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務(wù); (二)

    2022-04-13 15,340
法律短視頻更多>>
  • 異地申請勞動仲裁 00:53
    異地申請勞動仲裁

    申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁,要提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本,勞動部門才會進行受理、審核,而且在發(fā)生勞動爭議時,必須要規(guī)定

    2,686 2022.05.11
  • 勞動仲裁網(wǎng)上申請流程 01:06
    勞動仲裁網(wǎng)上申請流程

    勞動仲裁不可以在網(wǎng)上申請。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協(xié)商解決,如果協(xié)商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲

    5,996 2022.04.17
  • 勞動爭議申請仲裁時間 00:55
    勞動爭議申請仲裁時間

    勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存

    3,017 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?