如何申請勞動仲裁程序
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申請勞動仲裁的流程有: 1、去勞動局提交申請書:當事人申請仲裁,應當提交書面仲裁申請書,并按照被申請人數提交副本; 2、然后仲裁委員會在收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。如果決定決定受理的,應當自作出決定之日起五日內將申訴書副本送達被申請人。決定不予受理的,應當說明理由; 3、開庭審理。如果無正當理由拒不到庭的,對申請人按照撤訴自理,對被申請人可以做缺席裁決; 4、仲裁庭處理勞動爭議應當先行調解,在查明事實的基礎上促使當事人雙方自愿達成協議,并將協議內容制作調解書,調解書經雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力。調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決; 5、仲裁結束后,仲裁委員會做出判決,如果調解成功不需要郵寄勞動仲裁書,一般會向用人單位送達勞動仲裁書,企業(yè)需要在15個工作日內對勞動者進行經濟補償。
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申請勞動仲裁的程序
申請勞動仲裁需要申請人親自攜帶勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他材料到勞動仲裁委員會進行申請。其中勞動仲裁申請書要準備三份,一份由申請人自己留存,另外兩份提交到勞動仲裁委;身份證明材料一般需要申請人的身份證原件
2022.04.12 1,044 -
申請勞動仲裁的程序
申請勞動仲裁要按照下面的步驟進行: 1、提交申請書。并按照被申請人數提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理。仲裁庭會于開庭的五日前,將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。 無
2020.12.18 245 -
如何申請勞動仲裁流程
勞動仲裁是不收取任何費用的,仲裁之前可以再一次和單位進行調解,調解無果再申請勞動仲裁。首先,勞動仲裁是不受任何費用的,在仲裁之前,你可以在現行向你所在的企業(yè)再進行一次調解,調解無果的話,你可以直接到勞動仲裁機關去申請仲裁,至于你說的需要什么
2020.12.21 415
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如何申請勞動仲裁程序
申請勞動爭議仲裁的程序:申請人提交書面仲裁申請,并按被申請人人數提交副本;符合受理條件的,應當受理并通知申請人;將仲裁申請書副本送達被申請人,被申請人提交答辯書;仲裁庭開庭;質證和辯論;作出裁決。
2021-11-04 15,340 -
如何申請勞動仲裁裁決程序
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起
2022-05-24 15,340 -
申請勞動仲裁程序如何走
申請勞動仲裁程序為: 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁,遞交仲裁申訴書; 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定; 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人; 4、開庭; 5、調解; 6、調
2022-05-13 15,340 -
申請勞動仲裁如何走程序
申請勞動仲裁流程: 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁提出申請。 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數提交副本。
2022-06-06 15,340
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內決定是否受理;4、在四十五日內審理終結。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結
5,136 2022.05.11 -
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勞動仲裁網上申請流程勞動仲裁不可以在網上申請。根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定可知,發(fā)生勞動爭議的,勞動者可以先與用人單位協商解決,如果協商不成的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要向勞動爭議仲裁委員會提交勞動爭議仲
5,996 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程,一般有以下的兩個步驟,具體如下: 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內,向勞動合同履行地,或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁提出申請; 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數提交副本。仲
4,034 2022.04.17