如何申請勞動仲裁裁決程序
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勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由,當(dāng)事人不能在一年申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。
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執(zhí)行勞動仲裁裁決的方式是當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人不履行的,另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起15日內(nèi),可以向人民法院起訴;期滿不起訴的,裁決書發(fā)生法律效力。
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勞動仲裁申請程序
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申請勞動仲裁要按照下面的步驟進(jìn)行: 1、提交申請書。并按照被申請人數(shù)提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委員會在從收到仲裁申請之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 3、開庭審理。仲裁庭會于開庭的五日前,將開庭日期、地點(diǎn)書面通知雙方當(dāng)事人。 無
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申請勞動仲裁程序的裁決是如何的?
1、仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出
2022-05-20 15,340 -
如何申請勞動仲裁程序
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2021-11-04 15,340 -
如何申請勞動仲裁裁決
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2022-05-18 15,340 -
勞動仲裁如何申請裁決
對發(fā)生法律效力的裁決書,一方當(dāng)事人逾期不履行的,另一方可以向人民法院申請執(zhí)行。法律規(guī)定:《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履
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被辭退如何申請勞動仲裁被辭退申請勞動仲裁的流程如下:1、勞動者自被開除之日起一年內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁;2、提交書面仲裁申請;3、仲裁委在五日內(nèi)決定是否受理;4、在四十五日內(nèi)審理終結(jié)。仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)
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