領導干部的下列行為不得離婚
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領導干部不得從事下列活動:(一)要求或者指定錄用、調(diào)動、提拔配偶、子女及其配偶等親屬及身邊工作人員;(二)用公款支付配偶、子女及其配偶等親屬學習、培訓、旅游等費用,為配偶、子女及其配偶等親屬出國(境)定居、留學、探親等向單位或個人索取資助;(三)妨礙涉及配偶、子女及其配偶等親屬以及身邊工作人員案件的調(diào)查處理;(四)利用職務之便,為他人謀取利益,配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物;(五)默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶等親屬及身邊工作人員謀取不正當利益;(六)利用職權(quán)為配偶、子女及其配偶等親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,或者領導干部之間利用職權(quán)相互為對方配偶、子女及其配偶等親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件;(七)違反規(guī)定干預建設工程項目承發(fā)包、土地使用權(quán)出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、中介機構(gòu)服務等市場經(jīng)濟活動;(八)以授意、指定、強令等方式干擾行政管理和司法活動;(九)索取、接受或者以借用為名,占用管理相對人及其他與行使職權(quán)有關系的單位或者個人的財物;(十)離職或者退休后三年內(nèi),接受原任職務管轄的地區(qū)和業(yè)務范圍內(nèi)的非公有制企業(yè)、外商投資企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任,或者個人從事與原任管轄業(yè)務相關的營利性活動;(十一)其他可能存在利益沖突的活動。本條例所稱領導干部,是指市機關、事業(yè)單位、人民團體中的縣處級以上干部,區(qū)(縣)機關、事業(yè)單位、人民團體中的科級以上干部,國有及國有控股企業(yè)領導班子成員,鎮(zhèn)、街道負責人。
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根據(jù)相關法律的規(guī)定,在法律上是嚴禁領導干部大操大辦子女婚宴,這是領導干部廉潔從政的重點之一。各級領導干部要進一步提高對婚宴簡辦、移風易俗重要性的認識,增強自律意識,帶頭倡導文明、節(jié)儉新風尚,帶頭反對大擺宴席,樹立領導干部良好形象。參加婚宴的人員一般控制在親屬范圍內(nèi)。嚴禁邀請本人所在單位或下屬單位干部職工以及與本人行使職權(quán)有關的單位、企業(yè)或個人。嚴禁借機斂財,不準接受與執(zhí)行公務有關的單位或個人禮品、禮金。
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領導干部組織迷信的行為處理規(guī)定組織迷信活動的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。 參加迷信活動,造成不良影響的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。 對不明真相的參加人員,經(jīng)
2020.07.29 628 -
領導干部違法干預司法活動的行為有哪些(一)在線索核查、立案、偵查、審查起訴、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)為案件當事人請托說情的; (二)要求辦案人員或辦案單位負責人私下會見案件當事人或其辯護人、訴訟代理人、近親屬以及其他與案件有利害關系的人的; (三)授意、縱容身邊工作人員或者親屬為案件
2020.11.24 856 -
領導干部的退休制度公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
2020.06.02 726
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科級領導干部離婚
省部級領導干部離婚再婚要報案。中共中央辦公廳發(fā)布《領導干部報告?zhèn)€人相關事項規(guī)定》和《領導干部個人相關事項報告審查結(jié)果處理辦法》,發(fā)出通知,要求各級黨委(黨組)認真執(zhí)行。根據(jù)新修訂《規(guī)定》的要求,領導干
2021-10-22 15,340 -
怎樣規(guī)范領導干部的婚喪喜慶行為
一是嚴禁做大事。嚴格控制宴會規(guī)模和標準,宴會規(guī)模不得超過15桌(150人)。宴會標準不得超過當?shù)鼐用竦恼OM水平。反對鋪路和奢侈浪費,避免不良影響。二是嚴禁分批、多場所等分別宴請,以零為零的方式變大
2021-10-25 15,340 -
離婚規(guī)定領導干部不得從事哪些活動
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2022-03-15 15,340 -
領導干部職務侵占行為與下屬有關嗎
這取決于具體情況。1、如果下屬在明知情況下簽字,下屬肯定會承擔一定的刑事責任,因為至少這種行為和后果是由下屬參與造成的。2、本案還有主犯和從犯,會根據(jù)具體情況和性質(zhì)決定。3、建議盡快委托律師介入,維護
2021-12-04 15,340
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領導不批年假合法嗎領導不批年假不合法。如果用人單位由于生產(chǎn)、工作特點確實有必要跨年度安排勞動者年假的,也可以跨1個年度進行年假的安排。如果用人單位確因為工作的需要,確實不能安排勞動者年假的,經(jīng)過勞動者親自同意后,可以不安排勞動者休年假,但是要對勞動者沒有休的
2,532 2022.05.11 -
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請年假領導不批準合法嗎?請年假領導不批準不合法。單位按照生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,但是不會跨年度安排。單位由于生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。單位確因
6,561 2022.05.11 -
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2021年離休干部死亡撫恤金國家機關工作人員及離退休人員死亡,一次性撫恤金按照以下標準執(zhí)行:烈士為本人生前80個月基本工資或基本離退休費,因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費,病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。國家機關工作人員,及離退休人員死亡
3,883 2022.06.22






