員工辭職賠償多少時間到賬
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正常來說辭職后的工資是要在下個月的發(fā)工資的時候一起發(fā)放的，不會說你什么時候離職就什么時候發(fā)給你的，所以下個月統(tǒng)一發(fā)放都是合法的。但有的公司也會在當天結清。
辭退賠償，十五天內到賬。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內賠付補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
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10年員工辭職賠償多少主動辭職是沒有賠償?shù)摹５绻潜晦o退的則有賠償。根據(jù)相關法律規(guī)定，按照工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算。不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.01.07 215 -
工傷賠償多長時間到賬工傷賠償一般九十五天到賬。正常情況之下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關資料送社保部門申報工傷待遇。一般是從單位或者是個人申請那天開始算起，勞動部門十五天之內審核材料，六十天之內內作出工傷認
2022.04.16 4,824 -
員工入職不到半年辭退賠償多少不滿半年被辭退的話，一般賠償勞動者半個月的工資。經(jīng)濟補償金的計算一般是按勞動者在本單位工作的年限，標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月補償；不滿六個月的，補償半個月的工資。但是補償不得超過12個月工資。
2020.12.28 661
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工傷賠償多少時間到賬？
社會保險經(jīng)辦機構支付工傷保險待遇，當事人提交資料，業(yè)務部門審核之后，提交財務部門，是按月劃撥的，自提交資料之日起一般60日內支付到位。 人力資源社會保障部 《關于印發(fā)工傷保險經(jīng)辦規(guī)程的通知》 人社部發(fā)
2022-08-21 15,340 -
工傷賠償一般多少時間到賬
1、工傷認定：從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內審核材料，60日內作出工傷認定，20日內送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。 2、勞動能力鑒定：經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右
2022-07-16 15,340 -
離職后工傷賠償多長時間到賬
離職后工傷賠償要多久要多久要根據(jù)實際情況而定。工傷賠償涉及的流程較多，情況復雜，實踐中都會有所不同。但值得注意的是，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部
2022-06-08 15,340 -
工傷賠償多久能到賬，工傷賠償多長時間能到賬
關于工傷賠償多久能到賬的依據(jù)《社會保險法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的
2022-08-15 15,340
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01:02
老員工主動辭職補償多少按照目前我國《勞動合同法》相關的規(guī)定，對于在單位工作多年的老員工，主動申請辭職的的，如果用人單位在沒有違反勞動法的情況之下，用人單位是不需要向員工支付經(jīng)濟補償?shù)模灰獑T工提前30天通過書面申請的形式通知用人單位即可。 用人單位出現(xiàn)以下情況之
1,297 2021.03.24 -
01:15
入職不到半年辭退賠償多少入職不到半年被辭退，單位是否需要賠償以及賠償多少要看單位辭退員工的原因是什么。如果存在以下情形，那么企業(yè)應當向員工支付經(jīng)濟補償金：未按勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，未足額支付勞動報酬，未依法為勞動者繳納社會保險費等。入職不到半年，經(jīng)
5,748 2022.04.17 -
00:53
病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下：用人單位在勞動者病假期間解除勞動合同的，屬于違法行為，應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算
4,512 2022.05.11
