在外地辭職勞務(wù)派遣公司進行離職
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根據(jù)您的描述，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，由于您的勞動關(guān)系是和派遣公司簽訂的，在勞務(wù)派遣中，實際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工，只能明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時，用工單位也不能接受被派遣員工辭職，即使該員工在退回派遣公司的同時與勞務(wù)派遣公司解除勞動合同，也應(yīng)注意是從勞務(wù)派遣公司辭職，而不是從實際用人單位辭職。 建議您和派遣公司協(xié)商，協(xié)商不成可以向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/2170892974298941637.html">勞動監(jiān)察大隊投訴或者向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/laodongzhongcai_ldzcwyh/">勞動仲裁委員會申請勞動仲裁來維護您的權(quán)益。
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勞務(wù)派遣主動辭職一般沒有賠償。并且如果勞務(wù)派遣者沒有提前三十天以書面形式通知用人單位就解除勞動合同的，如果給用人單位造成損失，還需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 第九十條規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
你想解除勞動合同，不需要向用人單位申請，并由用人單位批準(zhǔn)。解除勞動合同是你的決定，你只需要依法通知用人單位，并證明你書面通知到了，那么你解除勞動合同的程序就是符合規(guī)定的。
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勞務(wù)派遣怎么辭職勞務(wù)派遣辭職與一般的員工辭職是一樣的。勞務(wù)派遣單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞務(wù)派遣工提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞務(wù)派遣工在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。員工可以隨時辭職的情況有： （一
2020.01.30 237 -
勞務(wù)派遣好辭職嗎勞務(wù)派遣工比較好辭職，如果被派遣的勞動者要解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)先和勞務(wù)派遣單位協(xié)商，協(xié)商一致的，可以解除；或者是用人單位違反法律規(guī)定的，勞動者可以依法單方解除勞動合同。
2020.03.25 265 -
勞務(wù)派遣辭職程序勞務(wù)派遣辭職程序是： 1.勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司； 2.派遣公司應(yīng)當(dāng)及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù)； 3.離職時由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費用、出具終止合同證明。
2020.11.16 254
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在勞務(wù)派遣公司離職
根據(jù)您的描述，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，由于您的勞動關(guān)系是和派遣公司簽訂的，在勞務(wù)派遣中，實際用工單位不能直接開除或者辭退被派遣的員工，只能明確將被派遣員工退回勞務(wù)派遣公司。同時，用工單位也不能接受被派遣員工辭職
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣公司辭職流程
1，勞務(wù)派遣的辭職向派遣公司提出，應(yīng)當(dāng)提前三十天書面通知派遣公司 2，派遣公司應(yīng)當(dāng)及時通知用工單位，辦理派遣職工工作交接手續(xù) 3，離職時由派遣單位結(jié)清工資及相關(guān)費用、出具終止合同證明 4，相關(guān)規(guī)定：
2022-04-25 15,340 -
勞務(wù)派遣公司怎么辭職
應(yīng)向派遣公司提交辭職申請，因為法律意義上的派遣公司是雇主，工作公司是雇主，但在實際操作過程中也應(yīng)提前與雇主溝通，并獲得同意。根據(jù)《勞動合同法》第六十五條 本法第三十六條可以派遣勞動者 、第三十八條 與
2021-12-24 15,340 -
做勞務(wù)派遣是在公司說辭職還是跟公司說離職
勞務(wù)派遣從勞務(wù)派遣公司辭職，勞務(wù)派遣勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，自然與勞務(wù)派遣公司辭職。但在辭職前，還可以先通知用人單位，讓用人單位做好準(zhǔn)備。
2021-11-01 15,340
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勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議； 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓(xùn)； 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
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哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:15
勞務(wù)派遣證怎么辦理勞務(wù)派遣證應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法進行申請。單位要經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，向勞動行政部門提交法律明確規(guī)定的證明材料，勞動行政部門收到申請后，決定受理申請的，應(yīng)當(dāng)對證明材料進行相應(yīng)的審查，需要實質(zhì)審查的，應(yīng)當(dāng)指派
5,059 2022.04.17
