個(gè)人上下班途中突發(fā)疾病承擔(dān)工傷的責(zé)任嗎
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職工在上下班途中突發(fā)疾病的，不符合《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定的工傷認(rèn)定條件，不算工傷，單位不承擔(dān)工傷賠償責(zé)任?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
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上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級傷殘為21個(gè)月的本人工資；六級傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級傷殘為7個(gè)月的本人工資；勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
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上班途中突發(fā)疾病死亡算工傷嗎上班時(shí)間突發(fā)疾病死亡的，應(yīng)視同工傷，死者家屬可以按相關(guān)法律的規(guī)定，要求喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
2020.09.08 626 -
上班途中突發(fā)疾病算不算工傷上班期間突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視同工傷。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級傷殘為21
2020.09.13 571 -
工地上突發(fā)疾病工人承擔(dān)責(zé)任嗎如果是在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡，視同為工傷后，是要賠償?shù)?。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬
2020.07.05 291
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上下班途中突發(fā)疾病算工傷嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故視為傷。突發(fā)急病死亡，或者在48小時(shí)內(nèi)搶救無效死亡的必須要在工作時(shí)間和工作崗位上發(fā)生的，才能算作工傷。你這種情況，發(fā)生下班途中，但不
2022-03-17 15,340 -
上班途中突發(fā)疾病屬于工傷嗎
如果符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條第一款規(guī)定，“在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”的，應(yīng)視同工傷并予以工傷保險(xiǎn)待遇。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之
2022-04-15 15,340 -
上下班途中突發(fā)疾病死亡算嗎
從業(yè)人員有下列情形之一的，視同工傷： （1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （3）從業(yè)人員原在軍隊(duì)服
2022-10-10 15,340 -
工傷下班途中突發(fā)疾病死亡報(bào)銷嗎
下班途中突發(fā)疾病死亡，單位沒責(zé)任，不賠償；下班途中非本人主要責(zé)任交通事故可以認(rèn)定工傷，或者工作時(shí)間、工作地點(diǎn)突發(fā)疾病經(jīng)搶救無效48小時(shí)內(nèi)死亡的，可以認(rèn)定工傷，認(rèn)定后單位不繳納社保的，單位承擔(dān)應(yīng)該工傷保
2022-04-08 15,340
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工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費(fèi)用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?；蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任，這時(shí)候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認(rèn)定為工傷保險(xiǎn)條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>
4,347 2022.04.15
