有工傷證退休后是否享受原單位的補(bǔ)貼
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位的，工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘等級為其他級別的退休后工資待遇沒有相應(yīng)規(guī)定。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
要根據(jù)被拆遷的房屋與單位和職工的關(guān)系來確認(rèn)，如果被拆遷房屋與單位職工存在租賃、買賣、擁有等情況，應(yīng)當(dāng)對職工有所補(bǔ)償。同時(shí)補(bǔ)償也應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刂鞴苷l(fā)布的《征收補(bǔ)償安置方案》來進(jìn)行確認(rèn)。
退休人不能領(lǐng)高齡補(bǔ)貼。高齡補(bǔ)貼一般是指在當(dāng)?shù)貙?shí)際居住15年以上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)并按時(shí)足額繳費(fèi)的，可申請享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補(bǔ)貼。
-
有退休金的能享受退伍兵補(bǔ)貼有退休金的，只要符合退伍兵補(bǔ)貼的條件的，是能享受的。因?yàn)橥诵萁鹗轻槍τ趨⒓恿损B(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人來說的，只要參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)，在達(dá)到退休年齡時(shí)，是可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，而退伍兵補(bǔ)貼是針對于退伍的士兵來說的，而一個(gè)人是有可能符合這兩種條件的，比如對方
2022.04.12 275,030 -
工傷退休后補(bǔ)貼工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果。其次工傷賠償之后是不影響職工退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額的，養(yǎng)老金的數(shù)額主要依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平?jīng)Q定。
2020.06.09 180 -
工傷退休后有補(bǔ)貼嗎不一定。工傷補(bǔ)貼與退休之間沒有直接的關(guān)系。只是對于一到四級傷殘的工傷職工，在其達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。勞動(dòng)者退休后享受的是養(yǎng)老
2022.04.13 1,815
-
事業(yè)單位交的退休后應(yīng)不應(yīng)該享受單位補(bǔ)貼
事業(yè)單位、公務(wù)員2014年10月1日后并軌社保了，從此就顛覆了這些單位以前退休人員與單位的關(guān)系，一旦退休就走上社會了，一切歸社保管理，你與單位一切關(guān)系都不存在了，還會讓你享受單位補(bǔ)貼嗎
2022-10-23 15,340 -
工傷的職工退休后是否有補(bǔ)貼
工傷與退休沒有直接的關(guān)連?？梢运饕r償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保
2022-04-24 15,340 -
工傷退休后職工是否有補(bǔ)貼？
一、工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動(dòng)能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個(gè)人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了
2022-04-25 15,340 -
工傷退休是否有補(bǔ)貼
工傷與退休二者之間并沒有關(guān)聯(lián)，發(fā)生工傷事故的按照工傷賠償進(jìn)行理賠，如果工傷職工達(dá)到退休年齡并且辦理退休手續(xù)的，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷
2022-07-03 15,340
-
01:05
退休后是否還有工傷賠償一般情況下，退休后是沒有工傷賠償?shù)摹Ｒ驗(yàn)樯觐I(lǐng)工傷賠償金的前提條件必須是經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷，而認(rèn)定為工傷要建立在雙方是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上，由于退休職工已不符合用工主體的資格，故不能申請工傷認(rèn)定，所以沒有工傷賠償。員工退休后發(fā)生
15,378 2022.07.10 -
01:03
單位辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動(dòng)法合同法》相關(guān)的規(guī)定，如果因?yàn)閱T工的個(gè)人過失，導(dǎo)致被用人單位辭退的，則用人單位不需要給予員工有關(guān)補(bǔ)償；如果是用人單位的原因?qū)е聠T工被辭退的，則用人單位需按照勞動(dòng)法相關(guān)的規(guī)定，向員工支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)員工
5,391 2021.04.25 -
01:13
用工單位辭退員工如何補(bǔ)償用人單位辭退職工需要給職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金。具體要賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。賠償金一般是以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的二倍來計(jì)算。當(dāng)然，也有少數(shù)情況是公司解聘員工不需要支付賠償?shù)?。按照相關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作
1,758 2022.06.15
