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勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行未起訴怎么辦

2022-03-24 16:11

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2022-03-24回復(fù)

如果用人單位在規(guī)定的實(shí)際內(nèi)沒(méi)有起訴也不履行生效的裁決書(shū),勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。《民事訴訟法》第98條規(guī)定,人民法院裁定先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件:第一,當(dāng)事人提出申請(qǐng)。先予執(zhí)行是因?yàn)楫?dāng)事人一方生產(chǎn)、生活急需而采取的措施,而是否急需,只有當(dāng)事人體會(huì)最深。所以只有在當(dāng)事人提出申請(qǐng)的情況下,人民法院才能裁定先予執(zhí)行。第二,當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。裁定先予執(zhí)行,實(shí)際上是在判決確定前,實(shí)現(xiàn)未來(lái)判決確認(rèn)的部分實(shí)體權(quán)利。因此,裁定先予執(zhí)行必須以當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確為前提。“權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確”是指在民事法律關(guān)系中,誰(shuí)是享有權(quán)利的一方,誰(shuí)是負(fù)擔(dān)義務(wù)的一方,以及各自享有什么樣的權(quán)利、負(fù)擔(dān)什么樣的義務(wù)都是明確的。所謂“嚴(yán)重影響”,是指申請(qǐng)人難以甚至無(wú)法維持基本的生產(chǎn)、生活需要,如果對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有產(chǎn)生這種影響,不能采取先予執(zhí)行的措施。第三,被申請(qǐng)人有履行能力。如果被申請(qǐng)人沒(méi)有履行義務(wù)的可能,比如被申請(qǐng)人要破產(chǎn)了,或者被申請(qǐng)人身無(wú)分文,又無(wú)任何有價(jià)值的財(cái)物,不能裁定先予執(zhí)行。另外,申請(qǐng)先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交申請(qǐng)書(shū),書(shū)寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)有困難的,可以口頭申請(qǐng)。人民法院對(duì)當(dāng)事人先予執(zhí)行的申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行審查,認(rèn)為符合先予執(zhí)行條件和適用范圍的裁定先予執(zhí)行,不符合先予執(zhí)行條件和適用范圍的駁回申請(qǐng)。當(dāng)事人對(duì)先予執(zhí)行的裁定不服,不得提起上訴,但可向作出裁定的人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次,復(fù)議期間不停止裁定的執(zhí)行。復(fù)議撤銷先予執(zhí)行裁定的,應(yīng)執(zhí)行回轉(zhuǎn),將已執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)返還被申請(qǐng)人。

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勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合以下條件: 1、當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確; 2、不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

張麗麗律師

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勞動(dòng)仲裁不予執(zhí)行當(dāng)時(shí)是可以向法院起訴。根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》的規(guī)定仲裁裁決被法院裁定不予執(zhí)行之后,當(dāng)事人之間可以達(dá)成新的仲裁協(xié)議,也可以向法院提起訴訟。

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  • 勞動(dòng)仲裁可否先予執(zhí)行

    首先,當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系清楚,即當(dāng)事人之間誰(shuí)享有權(quán)利,誰(shuí)負(fù)有義務(wù)是明確的。先予執(zhí)行是預(yù)先實(shí)現(xiàn)權(quán)利人的權(quán)利,如果當(dāng)事人之間誰(shuí)享有權(quán)利誰(shuí)承擔(dān)義務(wù)不明確,也就無(wú)所謂預(yù)先實(shí)現(xiàn)權(quán)利的問(wèn)題。 其次,申請(qǐng)人有

    2021-03-09 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁可以先予執(zhí)行嗎

    在仲裁過(guò)程中,如果權(quán)利人在生活或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到緊急困難,可以裁定義務(wù)人先履行義務(wù),解決權(quán)利人的緊急困難。那么勞動(dòng)仲裁先行的條件是什么呢?勞動(dòng)仲裁的執(zhí)行應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1、當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確

    2021-11-21 15,340
  • 勞動(dòng)仲裁必須先予執(zhí)行嗎?

    可以,但是有條件。法律規(guī)定,仲裁庭可以根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng),對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件,裁定先執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行。仲裁庭裁決先予執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)當(dāng)事人之間權(quán)

    2021-11-08 15,340
  • 勞動(dòng)者先提出仲裁裁決后申請(qǐng)先予執(zhí)行

    法院的做法并無(wú)不妥,對(duì)于您講的情況,如果想先拿到工資,法律亦有明確的規(guī)定。由于用人單位未對(duì)仲裁裁決提起訴訟,故視其對(duì)仲裁裁決無(wú)異議;但由于勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決部分裁決事項(xiàng)不服提起訴訟,導(dǎo)致整個(gè)仲裁裁決效力

    2022-03-21 15,340
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  • 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程 01:06
    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程

    勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請(qǐng)人或者其代理律師查詢,了解被申請(qǐng)人人的相關(guān)財(cái)產(chǎn)線索; 2、擬寫(xiě)強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū),提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財(cái)產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。

    3,001 2022.04.17
  • 勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎 00:51
    勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎

    勞動(dòng)仲裁撤訴后,可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請(qǐng)撤訴。只要符合受理?xiàng)l件,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)需要再次立案審理。申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開(kāi)始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生那天起的六十日內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)

    3,921 2022.05.11
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    勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件

    勞動(dòng)仲裁不予受理的六個(gè)條件如下: 1、申請(qǐng)人不具有主體資格。申請(qǐng)人在被勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以申請(qǐng)仲裁的主體不適格為由,作出不予受理的書(shū)面裁決、決定或者通知后,如果不服的可以向人民法院起訴。人民法院經(jīng)審查申請(qǐng)人確屬主體不適格的,裁定不予受理或者駁回

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