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工傷骨折后多長時間可以辭職啊?

2023-10-10 18:46

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2023-10-10回復(fù)

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T》5.10.2十級條款系列:12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。可能構(gòu)成十級傷殘。具體的勞動功能障礙等級,應(yīng)向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,由該部門作出具有法律效力的鑒定結(jié)論。需提供材料:工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。勞動者有解除勞動合同的權(quán)利,但最好是在完成勞動能力鑒定程序后再辭職。法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

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